Deputy Terminal Manager (m/w/d)

Deputy Terminal Manager (m/w/d)

Basel Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und sorge für einen reibungslosen Betriebsablauf im Terminal.
  • Unternehmen: DP World, ein globaler Akteur in der Logistikbranche mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektiven und einem kollegialen Team.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und arbeite an spannenden Projekten in einem internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Berufsausbildung, 2-3 Jahre Erfahrung in der Logistik und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Führung & Organisation

  • Vertretung des Betriebsleiters Terminal bei Abwesenheit
  • Führung des Teams zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs
  • Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften (EKAS, SUVA)
  • Schnittstellenkommunikation zu internen Abteilungen
  • Operatives Tagesgeschäft
  • Gate-Abfertigung und Kontrolle im Rahmen der Check-in-Prozesse
  • Disposition der Verkehrsträger (Bahn / Schiff / LKW)
  • Sicherstellung eines termingerechten und fachgerechten Containerumschlags
  • Verantwortung für die korrekte Lagerung im Terminal/Depot
  • Durchführung und Koordination von Terminaldienstleistungen (z. B. Wiegen, Zollrevisionen, Reparaturen, Stuffing/Stripping)

Weitere Tätigkeiten

  • Mitarbeit in Projekten
  • Teilnahme an Teamsitzungen und Mitarbeiterinformationen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufslehre von Vorteil
  • 2–3 Jahre Erfahrung im Logistik- oder Umschlagbereich
  • Staplerschein sowie kaufmännische Erfahrung von Vorteil
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
  • Hohe Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Bereitschaft zu Schicht- und Samstagsarbeit
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten

  • Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive
  • Dynamisches Arbeitsumfeld in der Logistikbranche
  • Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege

Deputy Terminal Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DP World

DP World ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Position als stellvertretender Terminalleiter in einem dynamischen Arbeitsumfeld der Logistikbranche bietet. Mit einem kollegialen Team, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsperspektiven fördert das Unternehmen persönliches Wachstum und Selbstentwicklung in einer informellen Atmosphäre. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und der Möglichkeit, Teil eines globalen Unternehmens zu sein, das Innovationen vorantreibt und die Zukunft des Handels gestaltet.

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Kontaktdaten:

DP World Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Deputy Terminal Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt ein Umweg über eine andere Position oder Abteilung zu den besten Chancen. Lass dich nicht entmutigen und bleib dran!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy Terminal Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationstalent
Teamführung
Kenntnis der Sicherheitsvorschriften (EKAS, SUVA)
Schnittstellenkommunikation
Disposition von Verkehrsträgern (Bahn / Schiff / LKW)
Containerumschlag

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Deputy Terminal Manager passen.

Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil von DP World zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DP World vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut

Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen und deren Schnittstellen. Das hilft dir, während des Interviews gezielt Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du die Abläufe im Unternehmen verstehst.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Position als stellvertretender Terminalleiter klar demonstrieren.

Sicherheitsvorschriften im Blick behalten

Da die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften wichtig ist, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften (EKAS, SUVA) vertraut machen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit im operativen Tagesgeschäft verstehst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' zeigen dein Interesse an einer positiven Teamdynamik und helfen dir, die richtige Entscheidung zu treffen.