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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Umstellung auf Elektro-Lkw im europäischen Straßenverkehr und entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: DP World ist ein globaler Akteur im Handel, der sich für nachhaltige Lösungen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, persönliche Entwicklung und ein informelles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports und trage aktiv zur Nachhaltigkeit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in europäischem Straßenverkehr und EV-Lösungen sowie starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 25% weltweit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
DP World hat große Ambitionen für Nachhaltigkeit mit dem Ziel, bis 2050 ein Netto-Null-Unternehmen zu werden. Dies erfordert erhebliche Veränderungen in der Betriebsweise, der zukünftigen Planung und den Investitionen. Die Erreichung unserer Klimaziele durch die Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Unternehmens, unseren Operationen und Mitarbeitern ist entscheidend.
Der Director EV Road Freight Transition and Growth wird verschiedene Stakeholder und Funktionen leiten, um ein Ökosystem aus Operationen, Systemen, Werkzeugen und Vermögenswerten zu schaffen, um das EV Road Freight Produktangebot von DP World zu beschleunigen. Sie werden die europäischen Straßenfrachtoperationen hinsichtlich der Implementierung und des Wachstums neuer EV-Produkte leiten und den Übergang der Straßenfrachtoperationen von Diesel zu EV in den nächsten 5 Jahren ermöglichen. Diese Rolle umfasst auch die Unterstützung des Übergangs unserer Drittanbieter-Flotte zu EV bis 2040.
Hauptverantwortlichkeiten:- Entwicklung und Leitung einer Implementierungsstrategie für EV-Straßenfracht in Europa
- Einrichtung, Leitung und Umsetzung einer Strategie für Project Leaf, unser Ziel, bis 2030 1.000 neue EV-HGV auf die Straße zu bringen
- Leitung der eigenen Operationen von DP World beim Übergang unserer bestehenden Flotte zu EV bis 2030
- Förderung der Transformation des Verhaltens von Mitarbeitern, Betrieb und Geschäft, um DP World zu einem „EV-first“ Unternehmen zu machen
- Zusammenarbeit mit Gruppen und anderen regionalen Logistik- und Straßenoperationsteams zur Demonstration des Wachstumspotenzials von EV-Straßenfracht und Beratung über deren Übergang
- Entwicklung eines neuen, reinen EV-Straßenangebots mit dem Ziel von 1.000 EV-Lkw bis 2030
- Aufbau und Umsetzung einer Strategie für unsere Immobilien-Teams zur Identifizierung geeigneter Ladeorte und Lkw-Parkplätze für EV-Fahrzeuge
- Leitung des Beschaffungsteams für Straßenfracht zur Identifizierung der richtigen Fahrzeugtypen für bestehende und zukünftige Dienstleistungen
- Leitung der Straßenfrachtoperationen aus einer EV-Perspektive und Unterstützung anderer Führungskräfte beim Übergang ihrer Geschäftsbereiche und Denkweisen von ICE zu EV.
- Expertenwissen über europäische Straßenfracht und -operationen, einschließlich Führung und Verantwortung für P&L
- Erfahrung in der Leitung und Implementierung von EV-Lkw-Lösungen in Wachstums- und Übergangssituationen
- Expertenwissen und Erfahrung mit Unternehmensstrategien für Umweltfragen
- Starke Leidenschaft für und Verständnis von Nachhaltigkeitsfragen
- Verständnis der bestehenden und aufkommenden ESG-Berichterstattungsprotokolle
- Starke Projektmanagement-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Erfahrung in der Teamleitung und -entwicklung
- Flexibilität zu reisen - bis zu 25% der Zeit weltweit
- Fließendes Englisch – zusätzliche Sprachen sind von Vorteil, insbesondere Deutsch, Arabisch, Spanisch, Portugiesisch, Französisch, Mandarin, Hindi
- Versiert im gesamten Microsoft Office-Paket: Word, Excel, PowerPoint, Visio und Project
- Qualifikationen im Bereich Nachhaltigkeit und Umweltmanagement sind bevorzugt, aber nicht kritisch.
DP World bietet spannende und herausfordernde Rollen innerhalb einer wachsenden internationalen Organisation. Wir streben danach, die richtigen Menschen lokal und global einzustellen und zu entwickeln, um persönliches Wachstum und Selbstentwicklung in einer informellen Atmosphäre zu fördern.
Director EV Road freight transition and growth Arbeitgeber: DP World
Kontaktperson:
DP World HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director EV Road freight transition and growth
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Transport- und Logistikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in der EV-Branche tätig sind, und tausche dich mit ihnen über Trends und Herausforderungen aus.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Elektromobilität und nachhaltige Logistik. Lies Fachartikel, nimm an Webinaren teil und besuche Messen, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen zu verstehen.
✨Führungskompetenzen zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrungen und Erfolge in der Umsetzung von EV-Lösungen zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Veränderungen in der Organisation bewirkt hast.
✨Engagement für Nachhaltigkeit
Zeige dein persönliches Engagement für Nachhaltigkeitsthemen. Teile deine Ideen und Visionen zur Reduzierung von CO2-Emissionen im Transportwesen, um zu demonstrieren, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch leidenschaftlich daran interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director EV Road freight transition and growth
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über die Nachhaltigkeitsziele von DP World, insbesondere über deren Engagement für eine Netto-Null-Emission bis 2050. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Kenntnisse im Bereich europäischer Straßenfracht und deine Erfahrungen mit der Implementierung von Elektrofahrzeuglösungen. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge in diesen Bereichen anführst.
Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du in deiner Bewerbung deine Erfahrungen im Teammanagement und in der Entwicklung von Mitarbeitern klar darstellen. Beschreibe, wie du Teams motiviert und geleitet hast, um Veränderungen erfolgreich umzusetzen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und deine Vision für die Transformation der Straßenfracht zu verdeutlichen. Erkläre, warum du die richtige Person für diese Rolle bist und wie du zur strategischen Ausrichtung von DP World beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DP World vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Nachhaltigkeitsziele von DP World, insbesondere das Ziel, bis 2050 netto null Emissionen zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Implementierung von EV-Lösungen und im Management von Veränderungen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Position zutreffen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du deine Erfahrungen im Führen von Teams und Stakeholdern betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du andere motivierst und Veränderungen in der Organisation umsetzt.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von DP World, indem du Fragen stellst, die sich auf Diversität, Inklusion und die Unterstützung von Mitarbeitern beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Art und Weise, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter behandelt.
