HR Application Specialist (m/w/d) Automation & Transformation Jetzt bewerben
HR Application Specialist (m/w/d) Automation & Transformation

HR Application Specialist (m/w/d) Automation & Transformation

Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere Automatisierungslösungen für HR-Prozesse mit Tools wie Monday.com.
  • Arbeitgeber: DP World optimiert den internationalen Handel und verbessert die Lebensqualität weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Arbeite in einem dynamischen, vielfältigen Team mit globalen Perspektiven und innovativen Technologien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und arbeite an spannenden Projekten in einem internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik; Erfahrung im HR-Bereich und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; bring einfach deine authentische Persönlichkeit mit!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben:

  • Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Strategie zur Automatisierung unserer HR Prozesse, die der Unternehmensstrategie sowie der Strategie des HR SSC folgt.
  • Dabei entwirfst, entwickelst und implementierst du Automatisierungslösungen unter Verwendung geeigneter Tools wie Monday.com oder MS 365.
  • Zunächst analysierst du unsere bestehenden Prozesse, um Ineffizienzen und Potentiale zur Optimierung zu identifizieren und neue workflows zu entwerfen.
  • Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams, einschließlich IT und Operations auf regionaler sowie internationaler Ebene zusammen, um alle Anforderungen zu sammeln.
  • Du übernimmst die Schulung der Endbenutzer in neuen Automatisierungstools und -prozessen und leistest Support, wenn notwendig.
  • Du überwachst die Performance deiner Automatisierungslösungen und verfolgst regelmäßig Kennzahlen zur Identifizierung von Optimierungspotentialen.
  • Du agierst als Botschafter für DP World und trägst zu einem Miteinander bei, das im Einklang mit den Prinzipien, Werten und der Kultur von DP World ist.

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
  • Nachgewiesene Erfahrung als System-Spezialist oder in einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise im HR-Bereich.
  • Gute Kenntnisse von kaufmännischen Systemen und HR-Tools, sowie der dazugehörigen Prozesse.
  • Erfahrung mit Monday.com, MA Forms usw. von Vorteil.
  • Idealerweise erste Erfahrung mit BI-Tools und ein gutes Verständnis für Datenstrukturen
  • Die Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und pragmatische Lösungen zu finden.
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Konzepte nicht-technischen Stakeholdern zu erklären.
  • Teamplayer mit der Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse

Über DP World
Der globale Handel ist das Herzstück der Weltwirtschaft und eröffnet vielfältige Möglichkeiten, die Lebensqualität von Millionen von Menschen weltweit zu verbessern. DP World hat sich zum Ziel gesetzt, den internationalen Handel zu optimieren und die Perspektiven unserer Kunden sowie Gemeinschaften weltweit zu transformieren.

Mit einem dynamischen, vielfältigen und hochqualifizierten Team von mehr als 103.000 Kollegen, verteilt auf 75 Länder und sechs Kontinente, treiben wir den Handel rasant voran. Unser Ziel ist eine nahtlose und zukunftsfähige Lieferkette. Wir verschmelzen und optimieren unsere Geschäftsbereiche – von Häfen und Terminals über Schifffahrtsdienste bis hin zur Logistik und Technologie. Dabei verbinden wir globale Infrastruktur mit lokalem Fachwissen, um leistungsstärkere, effizientere End-to-End-Lösungen für die Lieferkette zu schaffen. Diese Veränderungen haben das Potenzial, die Art und Weise, wie die Welt Handel betreibt, zu revolutionieren. Die DP World-Familie umfasst Unternehmen wie syncreon, Imperial und P&O.

Darüber hinaus setzen wir auf Innovationen, die die Zukunft gestalten. Von intelligenten Lieferungssystemen bis zur automatisierten Lagerung sind wir Vorreiter in wegweisender Technologie, die den Handel verbessert und Störungen vom Hersteller bis zur Haustür des Kunden minimiert.

WIR BRINGEN DEN HANDEL IN BEWEGUNG
WIR ERWEITERN DIE GRENZEN DES MÖGLICHEN

DP World verpflichtet sich den Grundsätzen der Chancengleichheit bei der Beschäftigung. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt in unserer Belegschaft entscheidend für unseren Erfolg ist, und unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Ihren Qualifikationen und Fähigkeiten. Wir sind davon überzeugt, dass Mitarbeiter am besten gedeihen, wenn sie ihre authentische Persönlichkeit ausleben können. Also komm einfach so, wie du bist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Mit der Übermittlung deiner Bewerbung und deines Lebenslaufs ermächtigst du DP World, deine Daten in unserer globalen Bewerberdatenbank zu speichern und bei Bedarf weiterzugeben, um deine Qualifikationen für diese oder andere offene Stellen zu bewerten.

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HR Application Specialist (m/w/d) Automation & Transformation Arbeitgeber: DP World

DP World ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit schätzt, können Sie als HR Application Specialist (m/w/d) zur Transformation des internationalen Handels beitragen. Unsere modernen Arbeitsplätze und flexiblen Arbeitsmodelle in einer globalen Organisation bieten Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team einzubringen und weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

DP World HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Application Specialist (m/w/d) Automation & Transformation

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte bei DP World zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Automatisierungslösungen und HR-Tools zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Ineffizienzen identifiziert und optimiert hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Trends in der HR-Technologie und Automatisierung. Wenn du während des Gesprächs aktuelle Entwicklungen ansprechen kannst, zeigst du dein Engagement und deine Leidenschaft für den Bereich.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, da dies eine wichtige Anforderung für die Rolle ist. Du könntest sogar Rollenspiele mit Freunden durchführen, um sicherer zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Application Specialist (m/w/d) Automation & Transformation

Automatisierungslösungen entwickeln
Prozessanalyse
Optimierung von HR-Prozessen
Kenntnisse in Monday.com und MS 365
Erfahrung mit BI-Tools
Datenstrukturen verstehen
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Schulung von Endbenutzern
Performance-Überwachung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die DP World sucht. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Automatisierung und Transformation, insbesondere mit Tools wie Monday.com oder MS 365. Zeige, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.

Kommuniziere klar und präzise: Achte darauf, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, um sicherzustellen, dass auch nicht-technische Stakeholder deine Ideen nachvollziehen können.

Zeige Teamfähigkeit: Betone in deiner Bewerbung deine Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten. Gib Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit IT- und Operations-Teams, um deine Teamplayer-Qualitäten zu unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DP World vorbereitest

Verstehe die Automatisierungsstrategie

Mach dich mit der aktuellen HR-Automatisierungsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Optimierung bestehender Prozesse beitragen können.

Bereite Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du Automatisierungslösungen erfolgreich implementiert hast. Zeige, wie du Ineffizienzen identifiziert und behoben hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da du technische Konzepte nicht-technischen Stakeholdern erklären musst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu präsentieren.

Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen. Betone, wie du als Teamplayer agierst und wie wichtig dir die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist.

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  • HR Application Specialist (m/w/d) Automation & Transformation

    Vollzeit
    42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2026-12-05

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