Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative technische Lösungen.
- Unternehmen: Wachsendes internationales Unternehmen mit modernster Infrastruktur.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Rolle, abwechslungsreiche Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Führen und Entwickeln der Mitarbeitenden im technischen Bereich
- Personaleinsatz- und Schichtplanung inkl. Bereitschaftsdienst
- Sicherstellung der Prozessqualität und kontinuierlichen Verbesserung (KVP)
- Durchführung von Schulungen und Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen
- Organisation und Leitung technischer Teamsitzungen
Technische Verantwortung
- Organisation und Leitung von Wartungs-, Unterhalts- und Reparaturarbeiten (Umschlagsgeräte, Krananlagen, Maschinen, Haustechnik)
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften (EKAS)
- Koordination externer Dienstleister und Wartungsverträge
- Verantwortung für Instandhaltungsplanung sowie Materialbeschaffung
- Mitarbeit an technischen Projekten und Optimierungslösungen
Weitere Tätigkeiten
- Teilnahme am Pikettdienst
- Einsatz an verschiedenen Standorten (FR/CH)
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Berufslehre (z. B. Betriebselektriker / Elektromechaniker)
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Instandhaltung (Kran-/Hebeanlagen)
- Führungserfahrung von Vorteil
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse
- Führerausweis Kategorie B
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
- Verantwortungsvolle Führungsrolle im technischen Umfeld
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
- Dynamisches Team und moderne Infrastruktur
Teamleiter Technik (m/w/d) Arbeitgeber: DP World
DP World ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Teamleiter Technik (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und modernen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum fördern wir Ihre Karriere in einer verantwortungsvollen Führungsrolle. Unsere offene Unternehmenskultur und das Engagement für Vielfalt schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Technik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber vorbereitest. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Wenn du in einem Gespräch über deine Erfahrungen sprichst, betone, wie du Teams geleitet und entwickelt hast. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Teamleiter Technik.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Technik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DP World vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Struktur und die Werte des Unternehmens verschaffen. Verstehe, wie die technischen Teams organisiert sind und welche Rolle du als Teamleiter Technik spielen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrungen vor
Da Führungserfahrung von Vorteil ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder entwickelt hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und die Teamdynamik verbessert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Instandhaltung und Wartung informiert bist. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein technisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Das zeigt, dass du nicht nur führst, sondern auch technisch versiert bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleiter beziehen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Teamdynamik aktiv mitgestalten möchtest.
