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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule neue Mitarbeiter in Logistikstandards und sorge für Sicherheit und Qualität.
- Arbeitgeber: DP World, ein globaler Akteur im Handel mit einem vielfältigen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 80% und ein modernes, offenes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Schulungen, gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Um die hohen Standards an unseren neuen Standorten zu gewährleisten, sind wir auf der Suche nach einem Trainer Logistik (m/w/d). In dieser Funktion sind Sie deutschlandweit unterwegs.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheits- und Qualitäts-Standards an neu eröffneten Standorten
- Effektive Durchführung von Trainings zu Unternehmensstandards, insbesondere zur Bedienung von Material Handling Equipment (z.B. Flurförderfahrzeuge)
- Durchführung von Schulungen im Rahmen des Onboardings neuer Mitarbeitender während der Launch-Phase
- Mitwirkung an der Schulung und Weiterentwicklung von Führungskräften und Management
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie Sicherstellung reibungsloser Abstimmungsprozesse
- Beratung und Unterstützung des Managements in Bezug auf Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation der Trainingsprozesse
- Unterstützung regionaler Trainingsaktivitäten
- Sicherstellen, dass alle durchgeführten Trainings den Trainingsstandards und -rahmenbedingungen von DP World entsprechen und zur Entwicklung qualitativ hochwertiger, standardisierter Trainings in der Region beitragen
Das bringen Sie mit
- Mehrjährige Erfahrung in der Logistik, idealerweise im Bereich Kontraktlogistik / Automobil- oder der Hafen-/Terminal-Branche
- Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von Trainings / Schulungen
- Kenntnisse grundlegender Qualitäts- und HSE-Standards (Health, Safety & Environment) sind ein großes Plus, gerne auch Methoden wie 5S
- Bereitschaft, flexibel Trainings in der gesamten deutschen Organisation durchzuführen (Reisebereitschaft von bis zu 80%)
- Idealerweise Kenntnisse der Normen ISO 9001, 14001 und 45001
- Eine Train-the-Trainer-Qualifikation ist wünschenswert
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Unser Angebot
- Planbarkeit & Erholung: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 30 Urlaubstage
- Finanzielle Extras: Neben dem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) bieten wir Zugang zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen bei zahlreichen Partnern
- Gesundheit & Mobilität: Wir fördern aktiv die körperliche und mentale Gesundheit unserer Mitarbeiter, z.B. durch Zugang zu abwechslungsreichen Angeboten im Bereich Fitness und Wellbeing. Auch ein Business Bike kann geleast werden.
- Flexibles Arbeiten: Dank flexibler hybrider Home-Office-Regelungen kombinieren wir Teamspirit mit Flexibilität
- Kultur & Teamspirit: Ein modernes, offenes und vielfältiges Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird und jede Meinung zählt
Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf und eventuelle weitere Bewerbungsunterlagen auf Englisch ein.
Trainer Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: DP World
Kontaktperson:
DP World HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer Logistik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Logistik und im Training am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, solltest du bereit sein, dies in deinem Gespräch zu betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Standorte und Teams anpassen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und relevante Unterlagen auf Englisch einzureichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DP World vorbereitest
✨Mach dich mit den Unternehmensstandards vertraut
Informiere dich über die Sicherheits- und Qualitätsstandards, die in der Logistikbranche wichtig sind. Zeige im Interview, dass du diese Standards verstehst und bereit bist, sie zu vermitteln.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Trainings durchgeführt oder Schulungen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position eine hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klar kommunizieren, dass du flexibel bist und gerne deutschlandweit unterwegs bist. Das zeigt dein Engagement für die Rolle.
✨Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten
Da enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen gefordert ist, betone deine Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und Teams zu motivieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.