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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und optimiere digitalen Content für Social Media und Kommunikationskampagnen.
- Arbeitgeber: news aktuell GmbH, Teil der Deutschen Presse-Agentur, mit innovativen PR-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und moderne Büros.
- Andere Informationen: Kollegiales Miteinander, individuelles Onboarding und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Online-Marketing.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Online-Marketing, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, erste Erfahrungen wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Wir als news aktuell GmbH sind eine 100%ige Tochter der Deutschen Presse-Agentur (dpa) und bieten mit unseren Services ots, zimpel und Presseportal.de innovative Lösungen für erfolgreiche PR und Kommunikation. Unsere Tools beliefern Medienschaffende per Redaktionsticker oder Mail, veröffentlichen PR-Content im Web und sorgen für hohe Auffindbarkeit bei Google und Co. Auf diesem Weg verschaffen wir unseren Kundinnen und Kunden eine maximale Reichweite und Sichtbarkeit – national und international.
Der Job + Die Verantwortung
- Erstellung, Pflege und Optimierung von Content insbesondere für digitale Kommunikationskanäle (z.B. Newsletter, Social Media, Website)
- Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Kommunikationskampagnen und Events
- Koordination von Marketingmaßnahmen in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern inkl. Monitoring und Analyse
- Unterstützung im Bereich Social Media, insbesondere LinkedIn, Instagram und Bluesky
- Beobachtung aktueller Markt- und Digitaltrends sowie proaktives Einbringen kreativer Ideen
- In fortgeschrittenen Semestern Konzeption und Umsetzung eigener Projekte im Bereich Marketing und Kommunikation
- Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im Tagesgeschäft der Abteilung Kommunikation und Marketing
Du + Deine Stärken
- Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
- Begeisterung für Online-Marketing, Social Media und digitale Trends
- Sicherer Umgang mit MS-Office; ideal, aber kein Muss: Google Analytics, Adobe CC
- Offenheit für Neues und Freude daran, Ideen einzubringen sowie dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln
- Kreative Ideen, analytisches Denken und Lust, Verantwortung zu übernehmen
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse (Niveau B2) in Wort und Schrift
- Erste Erfahrungen mit Social Media und Interesse sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
- Gutes Verständnis für visuelle Themen
- Erste Erfahrungen durch Praktika, Schulprojekte oder eigene Kanäle wünschenswert
- Gerne erste Erfahrungen in Marketing, Kommunikation bzw. Eventorganisation
Wir + Unsere Kultur
- Wir sind flexibel in der Arbeitszeitgestaltung und Du kannst auch mobil arbeiten
- Wir übernehmen Deine Kosten für Bus & Bahn an Deinen “Büroarbeitstagen”: In unseren Büros erwarten Dich höhenverstellbare Tische, moderne Räume und neueste technische Ausstattung
- Wir sind mobil – wir schicken Dir Deinen persönlichen Rechner nach Hause
- Wir bringen eine Menge Spaß: Vom Teamtag bis hin zum Sommerfest und weiteren internen Angeboten ist einiges los - auch digital ins mobile Office nach Haus
- Wir kommen auch mal ohne Dich aus: 30 Tage Urlaub und am 24.12. sowie 31.12. haben alle frei
- Wir denken grün: Wir achten bei den kostenlosen Kalt- und Heißgetränken sowie beim Obst auf Fairtrade bzw. regionale Zulieferer
- Wir lassen Dich nicht ins kalte Wasser springen: Wir haben ein individuelles Onboarding-Programm
- Wir haben ein kollegiales Miteinander: Wir mögen kein förmliches Sie, daher duzen wir uns vom Praktikanten bis hin zur Geschäftsführung
- Wir kümmern uns um Dich: Mit der Bezuschussung bei vermögenswirksamen Leistungen und beim Essen in der Kantine oder einem Angebot für die betriebliche Altersvorsorge
- Wir geben Dir die Möglichkeit, Dich weiterzuentwickeln und neue Potentiale in Dir selbst zu entdecken
- Wir haben eine Partnerschaft mit dem PME Familienservice, welcher Dir in Notfällen helfen kann
Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – einfach und schnell über unser Onlineformular.
Dualer Student (m/w/d) Online-Marketing Arbeitgeber: dpa Deutsche Presse-Agentur GmbH
Kontaktperson:
dpa Deutsche Presse-Agentur GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dualer Student (m/w/d) Online-Marketing
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu aktuellen Trends im Online-Marketing.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du ein Projekt oder eine Idee hast, die du im Bereich Online-Marketing umsetzen möchtest, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du Initiative ergreifst und wirklich interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dualer Student (m/w/d) Online-Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Interessen im Online-Marketing.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Zeig deine Begeisterung: Erzähle uns, warum du dich für Online-Marketing interessierst und was dich an der Stelle reizt. Deine Leidenschaft für digitale Trends und Social Media sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Nutze unser Onlineformular: Bewirb dich ganz einfach über unser Onlineformular auf der Website. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu bearbeiten, und dir schneller, eine Rückmeldung zu bekommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dpa Deutsche Presse-Agentur GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über news aktuell GmbH und ihre Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir an, wie sie PR und Kommunikation gestalten und welche Tools sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Begeisterung für Online-Marketing und Social Media zeigen. Ob Praktika, Schulprojekte oder eigene Kanäle – bringe diese Beispiele ins Gespräch ein, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Kreativität und Initiative
Da der Job kreative Ideen und proaktives Handeln erfordert, sei bereit, eigene Vorschläge für Kommunikationskampagnen oder Social Media Strategien einzubringen. Überlege dir im Voraus, wie du aktuelle Trends nutzen könntest, um die Sichtbarkeit des Unternehmens zu erhöhen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die flachen Hierarchien bei news aktuell GmbH zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung gibt es?' zeigen dein Interesse an der Unternehmenskultur.