Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die multimediale Berichterstattung und plane spannende Inhalte für unsere Landesdienste.
- Unternehmen: Die Deutsche Presse-Agentur (dpa) ist eine führende, unabhängige Nachrichtenagentur.
- Vorteile: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und kreativen Umfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere in einer internationalen Agentur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachrichtenberichterstattung mit kreativen Ideen und innovativen Medienformaten.
- Qualifikationen: Journalistische Kreativität, multimediales Verständnis und starke Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Die Deutsche Presse-Agentur (dpa) wurde 1949 gegründet und gehört zu den weltweit führenden unabhängigen Nachrichtenagenturen. dpa beliefert Medien, Unternehmen und Organisationen mit redaktionellen Angeboten.
Dazu zählen Texte, Fotos, Videos, Grafiken, Hörfunkbeiträge und andere Formate.
Als international tätige Agentur berichtet dpa in sieben Sprachen.
Rund 1000 Journalistinnen und Journalisten arbeiten von rund 150 Standorten im In- und Ausland aus.
Gesellschafter der dpa sind rund 170 deutsche Medienunternehmen.
Die dpa-Redaktion arbeitet nach den im dpa-Statut festgelegten Grundsätzen: unabhängig von Weltanschauungen, Wirtschaftsunternehmen oder Regierungen.
Der Job + Die Verantwortung
Der Regionale Multimediachef (m/w/d) (kurz: RMC) steuert die multimediale Berichterstattung der Landesdienste und wird in seinen Steuerungsaufgaben einerseits vom LBL und andererseits vom Copiloten vertreten und unterstützt.
- Multimediale Planung der Produktion aus den Ländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland für Landes- und ggf. Basisdienst gemäß der redaktionellen Strategie
- Fokussierung der Berichterstattung auf Kundenbedürfnisse (User Needs)
- Frühes Erkennen von Trends und Stories unter ständiger Berücksichtigung des Foto- und Video-Angebots in Broadcast-Qualität.
- Multimediale Steuerung von Dienst und Team bei größeren Ereignissen und in Toplagen
- Koordination der Ressourcen (Foto, Text, Video, Audio, Grafik)
- Zentraler Ansprechpartner für alle, z. B. für feste und freie Kolleginnen und Kollegen, Kunden, Quellen
- Zentrales Bindeglied zwischen Landesbüro und allen anderen dpa-Einheiten
- Führung und Betreuung des dpa-Reporterteams inkl. Feedback
- Qualitätsmanagement (Lücken, Handwerk etc)
- Klärung rechtlicher Fragen mit NC und Rechtsabteilung
- Regelmäßige, teils wöchentliche Planungsschalten mit den Kunden
- Verhandlung, Ankauf und Verarbeitung aktueller Foto- und Videoangebote unter Berücksichtigung des Landesdienstetats und juristischer Fallstricke
- Vertreter des Landesbüroleiters
- Du + Deine Stärken
- Journalistische Kreativität und Erfahrung
- Hohes multimediales Verständnis und sehr gute handwerkliche Fertigkeiten
- Repräsentationsstarke Persönlichkeit mit starken kommunikativen Fähigkeiten
- Hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit
- Sicherheit bei Schwerpunktsetzung
- Motivator
- Konfliktlösungskompetenz
- Teamfähigkeit
- Starkes Engagement und hohe Belastbarkeit
- Wir + Unsere Kultur
Ob Berufsstart oder nächster Karriereschritt – Als große und diverse Unternehmensgruppe bieten wir vielfältige Karrierechancen.
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Regionaler Multimediachef (m/w/d) Frankfurt Arbeitgeber: dpa Deutsche Presse-Agentur GmbH
Die Deutsche Presse-Agentur (dpa) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert dpa die individuelle Entfaltung und Teamarbeit. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an bedeutenden Veranstaltungen teilzunehmen, was die Arbeit im Newsroom besonders spannend und abwechslungsreich macht.
Kontaktdaten:
dpa Deutsche Presse-Agentur GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionaler Multimediachef (m/w/d) Frankfurt erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Sei beim Networking aktiv!
Im Journalismus sind Netzwerke alles! Besuche lokale Presse-Events, Schreibwerkstätten oder Medienpanels, um Gleichgesinnte und mögliche Mentoren kennenzulernen. Nimm sogar an Journalist*innen-Roundtables teil, die oft von Redaktionen oder Verbänden organisiert werden!
✨Tip Nummer 2: Public Relations nicht vergessen!
Die PR-Community hat oft einen starken Einfluss auf den Journalismus. Vernetze dich mit PR-Fachleuten und besuche Networking-Events, um in die Szene einzutauchen. Sie haben oft Insider-Informationen über offene Stellen oder neue Projekte, die dir helfen können, bei dpa Deutsche Presse-Agentur GmbH als Regionaler Multimediachef (m/w/d) Frankfurt durchzustarten.
✨Tip Nummer 3: Baue deine Online-Präsenz aus!
Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um deine eigene Stimme im Journalismus sichtbar zu machen. Erwäge, einen Blog zu starten oder Artikel auf Plattformen wie Medium zu veröffentlichen. Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber, dass du deine Leidenschaft aktiv lebst und dein Wissen teilst!
✨Tip Nummer 4: Nutze Hochschulressourcen!
Vergiss nicht, die Career Services deiner Uni zu nutzen! Viele Hochschulen haben Kontakte zu Redaktionen und können dich bei deinem Bewerbungsprozess unterstützen. Sie wissen oft, wann große Firmen wie dpa Deutsche Presse-Agentur GmbH nach neuen Talenten suchen, also halte die Augen offen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Multimediachef (m/w/d) Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine besten Texte zeigen!:Im Journalismus ist es super wichtig, eine Auswahl deiner besten Texte beizufügen. Denk daran, dass dein Portfolio nicht nur internationale Bestseller brauchen kann, sondern auch spannende Beiträge und Artikel, die deine Fähigkeiten als Journalist unter Beweis stellen. Zeig uns, was du drauf hast!
Begeisterung für Themen zeigen:In deinem Motivationsschreiben solltest du nicht nur hervorrufen, warum du bei dpa Deutsche Presse-Agentur GmbH arbeiten möchtest, sondern auch, warum du das Thema, über das wir berichten, spannend findest. Erkläre, was dich motiviert und wo deine Leidenschaften in der Medienlandschaft liegen.
Netzwerk und Referenzen:Wenn du schon in der Branche gearbeitet hast, kannst du auch Referenzen von Leuten aus dem Journalismus anführen. Das gibt uns einen ersten Eindruck von deinem Netzwerk und deinen bisherigen Erfahrungen. Ein kurzes Zitat oder eine Empfehlung macht einen schönen Unterschied.
Bring deine Persönlichkeit rein!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken und formal sein. Viele Journalisten bringen ihren persönlichen Stil in die Bewerbung ein. Vielleicht nimmst du eine kreative Vorlage oder erzählst uns in einem kurzen Abschnitt, was dich als Person ausmacht. Lass uns sehen, wer du bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dpa Deutsche Presse-Agentur GmbH vorbereitet
✨Portfolio-Update nicht vergessen!
Bevor wir zu deinem Interview bei dpa Deutsche Presse-Agentur GmbH gehen, stelle sicher, dass dein Portfolio aktuell ist. Zeig deine besten Artikel, Reportagen oder Multimedia-Projekte. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten im Journalismus.
✨Sei bereit für kritische Fragen
Im Journalismus geht's oft um die richtigen Fragen. Bereite dich darauf vor, kritische Themen oder ethische Dilemmata zu diskutieren. Die Interviewer könnten dich nach deiner Meinung zu aktuellen Ereignissen oder Kontroversen fragen, also halte dich über Nachrichten und Trends auf dem Laufenden!
✨Die Recherche als dein bester Freund
Für ein Vollzeit-Interview im Journalismus ist es wichtig, dass du nicht nur über dpa Deutsche Presse-Agentur GmbH Bescheid weißt, sondern auch über deren Artikel, Stil und Zielgruppe. Zeig dein Interesse, indem du spezifische Arbeiten von ihnen analysierst und besprichst, was dir daran gefällt oder wo du Verbesserungspotenzial siehst.
✨Übung macht den Meister
Nutze Mock-Interviews, um deine Antworten und Präsentationen zu üben. Oft sind es die richtigen Formulierungen und Lockerheit, die den Unterschied machen. Bitte Freunde oder Mentoren, dir kritisches Feedback zu geben, damit du sicher und gut vorbereitet zur Interviewrunde bei dpa Deutsche Presse-Agentur GmbH gehen kannst.
