Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und optimiere digitalen Content für Social Media und Kommunikationskampagnen.
- Unternehmen: news aktuell GmbH, Teil der Deutschen Presse-Agentur, mit innovativen PR-Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und moderne Büros.
- Weitere Informationen: Kollegiales Miteinander, individuelles Onboarding und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Online-Marketing.
- Qualifikationen: Allgemeine Hochschulreife, Begeisterung für Online-Marketing und erste Erfahrungen in Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Wir als news aktuell GmbH sind eine 100%ige Tochter der Deutschen Presse-Agentur (dpa) und bieten mit unseren Services ots, zimpel und Presseportal.de innovative Lösungen für erfolgreiche PR und Kommunikation. Unsere Tools beliefern Medienschaffende per Redaktionsticker oder Mail, veröffentlichen PR-Content im Web und sorgen für hohe Auffindbarkeit bei Google und Co. Auf diesem Weg verschaffen wir unseren Kundinnen und Kunden eine maximale Reichweite und Sichtbarkeit – national und international.
Wir suchen ab dem 01. Oktober 2026 einen dualen Studenten (m/w/d) Online-Marketing in Kooperation mit der IU Hochschule.
Der Job + Die Verantwortung
- Erstellung, Pflege und Optimierung von Content insbesondere für digitale Kommunikationskanäle (z. B. Newsletter, Social Media, Website)
- Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Kommunikationskampagnen und Events
- Koordination von Marketingmaßnahmen in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern inkl. Monitoring und Analyse
- Unterstützung im Bereich Social Media, insbesondere LinkedIn, Instagram und Bluesky
- Beobachtung aktueller Markt- und Digitaltrends sowie proaktives Einbringen kreativer Ideen
- In fortgeschrittenen Semestern Konzeption und Umsetzung eigener Projekte im Bereich Marketing und Kommunikation
- Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im Tagesgeschäft der Abteilung Kommunikation und Marketing
Du + Deine Stärken
- Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
- Begeisterung für Online-Marketing, Social Media und digitale Trends
- Sicherer Umgang mit MS-Office; ideal, aber kein Muss: Google Analytics, Adobe CC
- Offenheit für Neues und Freude daran, Ideen einzubringen sowie dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln
- Kreative Ideen, analytisches Denken und Lust, Verantwortung zu übernehmen
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse (Niveau B2) in Wort und Schrift
- Erste Erfahrungen mit Social Media und Interesse sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
- Gutes Verständnis für visuelle Themen
- Erste Erfahrungen durch Praktika, Schulprojekte oder eigene Kanäle wünschenswert
- Gerne erste Erfahrungen in Marketing, Kommunikation bzw. Eventorganisation
Wir + Unsere Kultur
- Wir sind flexibel in der Arbeitszeitgestaltung und Du kannst auch mobil arbeiten
- Wir übernehmen Deine Kosten für Bus & Bahn an Deinen “Büroarbeitstagen”: In unseren Büros erwarten Dich höhenverstellbare Tische, moderne Räume und neueste technische Ausstattung
- Wir sind mobil – wir schicken Dir Deinen persönlichen Rechner nach Hause
- Wir bringen eine Menge Spaß: Vom Teamtag bis hin zum Sommerfest und weiteren internen Angeboten ist einiges los - auch digital ins mobile Office nach Haus
- Wir kommen auch mal ohne Dich aus: 30 Tage Urlaub und am 24.12. sowie 31.12. haben alle frei
- Wir denken grün: Wir achten bei den kostenlosen Kalt- und Heißgetränken sowie beim Obst auf Fairtrade bzw. regionale Zulieferer
- Wir lassen Dich nicht ins kalte Wasser springen: Wir haben ein individuelles Onboarding-Programm
- Wir haben ein kollegiales Miteinander: Wir mögen kein förmliches Sie, daher duzen wir uns vom Praktikanten bis hin zur Geschäftsführung
- Wir kümmern uns um Dich: Mit der Bezuschussung bei vermögenswirksamen Leistungen und beim Essen in der Kantine oder einem Angebot für die betriebliche Altersvorsorge
- Wir geben Dir die Möglichkeit, Dich weiterzuentwickeln und neue Potentiale in Dir selbst zu entdecken
- Wir haben eine Partnerschaft mit dem PME Familienservice, welcher Dir in Notfällen helfen kann
Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – einfach und schnell über unser Onlineformular. Deine HR-Ansprechperson ist Swantje Schmitz.
Dualer Student (m/w/d) Online-Marketing Arbeitgeber: dpa Deutsche Presse-Agentur
Die news aktuell GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen dualen Studenten im Online-Marketing nicht nur eine praxisnahe Ausbildung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, modernster technischer Ausstattung und zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir die individuelle Entfaltung unserer Mitarbeiter. Zudem sorgen wir für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub und zahlreiche interne Events, die den Teamgeist stärken.
Kontaktdaten:
dpa Deutsche Presse-Agentur Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dualer Student (m/w/d) Online-Marketing erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Mitarbeitern von news aktuell zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Online-Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch aktiv mitdenkst!
✨Tipp Nummer 3
Bring deine kreativen Ideen mit! Überlege dir, wie du die Kommunikationskanäle von news aktuell verbessern würdest und präsentiere diese Ideen im Gespräch.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dualer Student (m/w/d) Online-Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Interessen im Online-Marketing.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen!
Zeig deine Begeisterung:Erzähle uns, warum du dich für Online-Marketing interessierst und was dich an der Stelle reizt. Deine Leidenschaft für digitale Trends und Social Media sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Nutze unser Onlineformular:Bewirb dich ganz einfach über unser Onlineformular auf der Website. Das macht es für uns und für dich am unkompliziertesten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dpa Deutsche Presse-Agentur vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über news aktuell GmbH und ihre Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Produkte und verstehe, wie sie im Bereich Online-Marketing arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Online-Marketing und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Ob Praktika, Schulprojekte oder eigene Social-Media-Kanäle – bringe diese Beispiele ins Gespräch ein, um deine Begeisterung und Kreativität zu zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für digitale Trends
Da die Stelle einen Fokus auf Online-Marketing und Social Media hat, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für digitale Trends zeigst. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche und sei bereit, deine eigenen Ideen und Ansätze einzubringen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen bei news aktuell GmbH zu stellen. Frage nach dem Team, den Projekten oder dem Onboarding-Prozess. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst.
