Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team von Softwareentwicklern und gestalte innovative Lösungen.
- Unternehmen: dpa-IT Services GmbH, Tochterunternehmen der Deutschen Presse-Agentur mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Mindestens 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Hamburg mit guter Anbindung und eigener Kantine.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Softwareentwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams und fundiertes technisches Wissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
Die dpa-IT Services GmbH ist ein Tochterunternehmen der Deutschen Presse-Agentur (dpa) und stellt die interne IT der gesamten dpa Gruppe weltweit zur Verfügung. Unser Kompetenzspektrum umfasst unter anderem Arbeitsplatztechnologien, Telefonie- und Videokonferenzsysteme, eine Tool-Landschaft rund um Kommunikation und Kollaboration, Betrieb mehrerer Rechenzentren und Softwareentwicklung. Mit deiner Fachexpertise bereitest du mutig das Feld für begeisternde Lösungen. Ein wertschätzendes Arbeitsklima und Gestaltungsspielräume gehen bei uns Hand in Hand mit abwechslungsreichen Aufgaben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Hamburg einen Bereichsleiter Entwickler*innencampus (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Stunden).
Der Job + Die Verantwortung
- Disziplinarische Führung der Softwareentwickler*innen im Bereich „Entwickler*innencampus“
- Gestaltung moderner Organisationsstrukturen und Prozesse nach agilen Software-Engineering-Prinzipien
- Sicherstellung von Qualität und Stabilität der Systeme
- Professionelles Stakeholder-Management im Konzern- und Partnerumfeld
- Verantwortung für Budget, Ressourcen und Personalplanung im Bereich
- Förderung einer leistungsstarken, kollaborativen Teamkultur
- Enge Abstimmung mit anderen Software-Entwicklungsbereichen im Konzern sowie der redaktionellen Leitung
Du + Deine Stärken
- Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Entwicklungs- oder Produktteams, idealerweise in komplexen Matrixorganisationen
- Fundiertes Verständnis moderner cloud-basierter Software-Architekturen, technologischer Trends und agiler Entwicklungsmethoden
- Hohe Kommunikationsstärke und die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zwischen Technik und Management zu vermitteln
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
- Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, Teams nachhaltig zu befähigen und weiterzuentwickeln
- Strategisches Denken kombiniert mit pragmatischer Umsetzungsorientierung
- Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (C1)
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen nach Berlin in den dpa Newsroom
Wir + Unsere Kultur
- Wir wertschätzen den konstruktiven Austausch mit Vorgesetzten, Kollegen und Partnern und fördern Dich mit Angeboten für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage plus 7 zusätzliche freie Tage bei einer Arbeitszeit von 38.5 Stunden
- Dazu sind wir flexibel in der Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit auch mobil zu arbeiten
- Wir kümmern uns um Dich mit attraktiven Sozialleistungen
- Wir liegen zentral in Alsternähe mit guter Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr und sorgen für Dein leibliches Wohl in der hauseigenen Kantine
Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – einfach und schnell über unser Onlineformular.
Deine HR-Ansprechperson ist Andrés Prado Ojea.
Bereichsleiter Entwickler*innencampus (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: dpa Deutsche Presse-Agentur
Die Deutsche Presse-Agentur (dpa) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ulm eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf multimediale Berichterstattung und Teamarbeit fördert dpa die berufliche Weiterentwicklung und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Entfaltung journalistischer Talente. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Unabhängigkeit und Vielfalt, was es zu einem attraktiven Ort für engagierte Journalisten macht, die in einem internationalen Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
dpa Deutsche Presse-Agentur Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiter Entwickler*innencampus (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei dpa Deutsche Presse-Agentur anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Bereichsleiter Entwickler*innencampus (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei dpa Deutsche Presse-Agentur vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Entwickler*innencampus (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei dpa Deutsche Presse-Agentur klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dpa Deutsche Presse-Agentur vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
