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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berichte aus Frankreich und den BeNeLux-Staaten planen und steuern.
- Arbeitgeber: Deutsche Presse-Agentur (dpa) – führende unabhängige Nachrichtenagentur.
- Mitarbeitervorteile: Offene Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachse mit uns und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Nachrichtenberichterstattung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Journalistische Erfahrung, Kreativität und sicheres Auftreten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Deutsche Presse-Agentur (dpa) wurde 1949 gegründet und gehört zu den weltweit führenden unabhängigen Nachrichtenagenturen. dpa beliefert Medien, Unternehmen und Organisationen mit redaktionellen Angeboten. Dazu zählen Texte, Fotos, Videos, Grafiken, Hörfunkbeiträge und andere Formate. Als international tätige Agentur berichtet dpa in sieben Sprachen. Rund 1000 Journalistinnen und Journalisten arbeiten von rund 150 Standorten im In- und Ausland aus. Gesellschafter der dpa sind rund 170 deutsche Medienunternehmen. Die dpa-Redaktion arbeitet nach den im dpa-Statut festgelegten Grundsätzen: unabhängig von Weltanschauungen, Wirtschaftsunternehmen oder Regierungen.
Zum 01. Januar 2027 suchen wir einen Korrespondent (m/w/d) in Vollzeit für Frankreich und Teile Westeuropas mit Sitz in Paris. Die Stelle ist unbefristet.
Der Job + Die Verantwortung
- Planung und Steuerung der Berichterstattung aus Frankreich und den BeNeLux-Staaten in Themenbreite, Tiefe und Qualität (exklusive der EU-Berichterstattung aus Brüssel).
- Koordination und möglichst effiziente Aufgabenteilung zwischen den Büros, Teams und Korrespondenten der genannten Länder für alle dpa-Produkte und Medienformate.
- Ansprechpartner der Nachrichtenchefs und der Teams im Newsroom bei Problemen in der Abstimmung zwischen Fläche und Zentrale.
- Verantwortung für die Steuerung des Netzes freier Mitarbeiter in enger Abstimmung mit den Korrespondenten sowie mit der Zentrale.
- Abstimmung über die Vergabe von Reisekosten und Zeilenhonorar im Budgetrahmen.
- Erste Repräsentanz der dpa in ihrer Region, dezentrale Verantwortung für Kontakt zu Behörden, relevanten Kunden, deutschen Auslandsvertretungen.
- Dezentrale Ansprechpartner für alle Themen im Zusammenhang mit Technik am Standort oder sonstigen administrativen Fragen.
Du + Deine Stärken
- Professionelle Planung mit Kenntnis aller agenturrelevanten Abläufe.
- Klares Kommunikationsverhalten.
- Journalistische Erfahrung und Kreativität.
- Sicheres Auftreten und repräsentative Fähigkeiten.
- Kenntnis internationaler Zusammenhänge in Bezug zu Deutschland.
- Hohes multimediales Verständnis und sehr gute handwerkliche Fertigkeiten.
- Hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit.
- Sicherheit bei Schwerpunktsetzung.
- Konfliktlösungskompetenz.
Wir + Unsere Kultur
- Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld.
- Eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kolleginnen und Kollegen.
- Wachse mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung.
Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – einfach und schnell über unser Onlineformular. Deine HR-Ansprechperson ist Sebastian Stamer.
Korrespondent (m/w/d) Frankreich und Teile Westeuropas Arbeitgeber: dpa Deutsche Presse-Agentur
Kontaktperson:
dpa Deutsche Presse-Agentur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Korrespondent (m/w/d) Frankreich und Teile Westeuropas
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du beim echten Interview selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei dpa arbeiten möchtest, nutze unser Onlineformular für Bewerbungen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Korrespondent (m/w/d) Frankreich und Teile Westeuropas
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für Journalismus und Kommunikation zeigen.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Zeige deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen journalistischen Erfahrungen und Projekten. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich online: Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. Es ist einfach und schnell! So können wir deine Unterlagen direkt und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dpa Deutsche Presse-Agentur vorbereitest
✨Informiere dich über die dpa
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Deutschen Presse-Agentur machen. Schau dir ihre aktuellen Berichterstattungen an und informiere dich über ihre Werte und Prinzipien. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner journalistischen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung, Kommunikation und Konfliktlösung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Stärken zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Region oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews dein wahres Ich. Sei selbstbewusst in deinen Antworten und scheue dich nicht, deine Meinungen zu teilen. Authentizität wird geschätzt und hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.