Leiter (m/w/d) Kindernachrichten

UnternehmensbeschreibungDie Deutsche Presse-Agentur (dpa) wurde 1949 gegründet und gehört zu den weltweit führenden unabhängigen Nachrichtenagenturen. dpa beliefert Medien, Unternehmen und Organisationen mit redaktionellen Angeboten. Dazu zählen Texte, Fotos, Videos, Grafiken, Hörfunkbeiträge und andere Formate. Als international tätige Agentur berichtet dpa in sieben Sprachen. Rund 1000 Journalistinnen und Journalisten arbeiten von rund 150 Standorten im In- und Ausland aus. Gesellschafter der dpa sind rund 170 deutsche Medienunternehmen. Die dpa-Redaktion arbeitet nach den im dpa-Statut festgelegten Grundsätzen: unabhängig von Weltanschauungen, Wirtschaftsunternehmen oder Regierungen.Zum 01. Juni 2025 suchen wir einen Leiter (m/w/d) Kindernachrichten (KiNa) für die Kinderredaktion in Berlin. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.Der Job + Die VerantwortungJournalistische LeitungSicherheit im kinderspezifischen SchreibenFrühzeitige Planung initiativer, kreativer, multimedial abgestimmter ThemenpaketeSchreiben, RedigierenQualitätskontrollePersonalkoordination und RessourcenplanungPersonalentwicklung und MitarbeitergesprächeWeiterentwicklung des Produktesggf. Volontärsausbildung (sofern KiNa feste Station ist)KundenbetreuungOrganisation von KundenkonferenzenMitarbeit an der redaktionellen Gesamtstrategie der dpaUnterstützung der Basisredaktion bei Top-ThemenlagenAnsprechpartner und dpa-interner Koordinator für die Arbeit der Kunden/RecherchenetzwerkeDu + Deine StärkenJournalistische Kreativität und ErfahrungSicherheit bei Schwerpunktsetzung Hohes multimediales Verständnis und sehr gute handwerkliche FertigkeitenHerausragende Kenntnisse des Marktes und der Bedürfnisse der Kindernachrichten-KundenRepräsentationsstarke Persönlichkeit mit starken kommunikativen FähigkeitenHohes Maß an EntscheidungsfähigkeitStrategische und konzeptionelle KompetenzenMotivator, Konfliktlösungskompetenz und TeamfähigkeitStarkes Engagement und hohe BelastbarkeitVerständnis für betriebswirtschaftliche ZusammenhängeWir + Unsere KulturOb Berufsstart oder nächster Karriereschritt – Als große und diverse Unternehmensgruppe bieten wir vielfältige Karrierechancen.Klingt gut?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – einfach und schnell über unser Website HR Ansprechpartner/inDeine Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frauke Renken. #J-18808-Ljbffr