Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) Team Screens

Unternehmensbeschreibung

Die dpa-infocom GmbH, eine hundertprozentige Tochter der Deutschen Presse-Agentur, entwickelt und produziert maßgeschneiderte redaktionelle Inhalte und technische Lösungen für das Web, für mobile Anwendungen und andere digitale Publikationswege. Zu ihr gehört unter anderem der Bereich „Screens“ mit Kolleg:innen in Berlin, Hamburg und im Ausland. Das Team erstellt Produkte für Screens im öffentlichen Raum (Digital Signage). Es produziert im Kundenauftrag Teletextangebote und Kurznachrichtenticker und bietet mit dem NightHub redaktionelle Services zu Nacht- und Randzeiten an
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Berlin in Vollzeit einen stellvertretenden Teamleiter (m/w/d) für das Team Screens.

Der Job + Die Verantwortung

• Redaktionelle Erstellung der Produkte im Team Screens, derzeit vor allem dpa-NewsScreen sowie Teletext- und andere News-Produkte für unsere Kunden
• Vertretung der Teamleitung in allen Fällen der Abwesenheit (Urlaub, Freizeit, Krankheit) gegenüber Geschäftsführung, Kunden und Team
• Verantwortung für Teamentwicklung und -betreuung (Organisation und Durchführung regelmäßiger Teamtreffen und mindestens eines Jahresevents)
• Unterstützung bei der Auswahl, Rekrutierung und Schulung neuer Teammitglieder
• Übernahme der Abrechnung der studentischen Aushilfen
• ggf. Übernahme von Projekten
• ggf. Mitentwicklung neuer Produkte

Du + Deine Stärken

• redaktionelle Expertise bei der Beurteilung der Nachrichtenlage, Kuratierung geeigneter Meldungen, Um- oder Neuformulierung für spezifische Produktkanäle
• Erfahrung mit Kurznachrichten- und Teletextproduktionen
• Motivierende und wertschätzende Kommunikation, Fähigkeit zur Konfliktlösung, klare Ansprache.
• Freude an der und Erfahrung in der Organisation von Redaktionsteams

Wir + Unsere Kultur

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Arbeitsumfeld
• Ein starkes Team mit Raum zur persönlichen Entwicklung und offenem Miteinander
• Mindestens 30 Tage Urlaub und eine 37,5h/Woche bieten dir optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben
• Dazu sind wir flexibel in der Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit auch mobil zu arbeiten
• Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Urlaubsgeld

Klingt gut?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – einfach und schnell über unser Onlineformular.

Dein/e HR Ansprechpartner/in

Deine Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Anne Gehling.

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