Advisor Research, Innovation, Standards and Operations (RISO)

Die GICHD-Forschungs-, Innovations-, Standards- und Betriebsabteilung (RISO) unterstützt Partner in mehreren Bereichen. Wir konzentrieren uns auf die Kodifizierung globaler bewährter Praktiken und lokal relevanter Anforderungen, um sicherere, effektivere und effizientere Operationen zu gewährleisten. Das Forschungs- und Innovationsprogramm innerhalb der RISO-Abteilung unterstützt die operationale Analyse zur Informierung der Identifizierung und Analyse innovativer Methoden und Technologien. Wir fördern die Weiterentwicklung durch Partnerschaften, Dialog und Zusammenarbeit und teilen bewährte Praktiken durch Studien, Veröffentlichungen und Konferenzen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Beratung von Partnern im thematischen Fachgebiet, Verständnis ihrer Bedürfnisse, Prioritäten, Herausforderungen und Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Normen, Richtlinien, Werkzeugen, Verfahren, bewährten Praktiken und Methoden.
• Beitrag zur Entwicklung der relevanten thematischen Aktivitäten, wie vom Vorgesetzten zugewiesen.
• Planung und Durchführung der GICHD-Aktivitäten, wie vom Vorgesetzten zugewiesen.
• Unter Aufsicht Bewertungen durchführen, Workshops moderieren und Beratung sowohl remote als auch vor Ort anbieten.
• Beitrag zur Gestaltung, Entwicklung und Pflege von Schulungsmaterialien sowie Durchführung von Schulungssitzungen.
• Auf Anfrage des Vorgesetzten das GICHD vertreten, indem an Konferenzen, Sitzungen, Workshops und anderen Outreach-Aktivitäten teilgenommen und präsentiert wird.
• Beitrag zur Vorbereitung von Projektbudgets, Überwachung und Analyse von Budgets und Ausgaben unter Aufsicht.
• Durchführung von Recherchen und Unterstützung bei der Erstellung von Studien, Artikeln und Berichten.
• Aktiver Beitrag zur Berichterstattung basierend auf dem Results Based Management (RBM)-System.
• Beitrag zur Gestaltung, Implementierung und Pflege relevanter Systeme und Werkzeuge.

Qualifikationen und berufliche Erfahrung

• Master-Abschluss in einem relevanten Bereich wird bevorzugt.
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Forschung oder Analyse im Zusammenhang mit explosiven Kampfmitteln oder Abrüstung oder gleichwertige Erfahrung im humanitären, Entwicklungs- oder Sicherheitssektor.
• Nachgewiesene Qualifikationen/Erfahrungen im relevanten thematischen Bereich.
• IMAS EOD Level 2 Qualifikation wird bevorzugt.

Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen

• Fließend in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich; Fließend in Französisch oder Arabisch ist von Vorteil.
• Ausgezeichnete analytische, projektmanagement-, planungs- und organisatorische Fähigkeiten.
• Fähigkeit, gleichzeitig mehrere Aktivitäten/Projekte zu koordinieren.
• Effektive verbale, schriftliche und Präsentationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, in multikulturellen Umgebungen mit einer Vielzahl von Interessengruppen zu arbeiten.
• Kenntnis von UN-Agenturen, relevanten nationalen Behörden, NGOs und humanitären Organisationen.

Erwartete Reisebereitschaft

Erwartet wird eine Reisebereitschaft von bis zu 30% der Arbeitszeit, einschließlich in Länder, die von explosiven Kampfmitteln betroffen sind, mit niedrigem bis hohem Risiko.

Gehalt Informationen

Bitte beachten Sie, dass das Gehaltsniveau für diese Rolle CHF 106'881.- jährlich brutto beträgt, vorbehaltlich sozialversicherungsrechtlicher Abzüge und Einkommenssteuer.

Bewerbungen

Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie das richtige Profil haben, registrieren Sie bitte Ihre Bewerbung online, einschließlich eines Lebenslaufs in englischer Sprache im PDF-Format von maximal 2 Seiten.

Bewerbungsfrist

24. Mai 2026

Das GICHD implementiert eine Gender- und Diversitätspolitik und ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Bewerbungen von Frauen und Männern, Staatsangehörigen von minenbetroffenen Ländern sowie von Personen mit Behinderungen oder besonderen Bedürfnissen, die die oben genannten Profilanforderungen erfüllen, sind erwünscht.