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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Rekrutierungsmaßnahmen und unterstütze bei Vorstellungsgesprächen und Personalentwicklung.
- Arbeitgeber: Junges, aufstrebendes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Moderner Ausbildungsplatz, Unterstützung durch Ausbilder, kostenlose Snacks und Getränke.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Aufgaben warten auf dich!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Team und lerne fürs Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss oder Abitur, gute Noten in Deutsch, Englisch und Mathe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
EMPOWER EVERYONE FOR A BETTER WORKING WORLD.
Du hast den Schulabschluss schon fast in der Tasche und willst im Anschluss eine Ausbildung starten? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns lernst du fürs Leben und bist nach deiner Ausbildung optimal für den Arbeitsmarkt vorbereitet. Wir sind ein junges und aufstrebendes Unternehmen, welches stetig neue Talente sucht. Für eine interne Anstellung bei uns, suchen wir dich, um uns tatkräftig zu unterstützen. Du lernst vom ersten Tag an alle relevanten Prozesse kennen. Dabei gehen wir individuell auf dich ein, unter Berücksichtigung deiner Stärken und Schwächen. Nur als Team können wir gemeinsam weiterwachsen und erfolgreich sein!
BENEFITS- Ein moderner und sicherer Ausbildungsplatz
- Einen Ausbilder an deiner Seite, der dich unterstützt
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- Chance auf langfristige Übernahme
- Flache Hierarchien und eine familiäre Unternehmenskultur
- Kostenlose Getränke und Snacks
- Arbeitszeiten sind von Mo-Fr
- Mittlerer Schulabschluss oder Abitur/Fachabitur bzw. kurz vor dem Abschluss
- Gute bis sehr gute Noten in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik
- Sicher im Umgang mit dem PC und analytische Kompetenzen
- Du hast Interesse an organisatorischen sowie kaufmännischen Tätigkeiten
- Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten runden deine Person ab
- Eine schnelle Auffassungsgabe sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
- Du liebst es, im Team zu arbeiten
- Interesse am Umgang mit Menschen und ein sympathisches Auftreten
- Führerschein der Klasse B wünschenswert
- Du lernst verschiedene Rekrutierungsmaßnahmen kennen
- Du erstellst Stellenanzeigen und führst Vorstellungsgespräche durch
- Du beteiligst dich an der administrativen Pflege unserer Systeme bzgl. Bewerber und Mitarbeitermanagement
- Du erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile für unsere Kunden
- Du unterstützt das Team bei der Planung der Personalentwicklung
- Du unterstützt uns bei der Gewinnung neuer Kunden
Die DPD – DPD Deutsche Personaldienstleistungen GmbH ist ein Unternehmen in Darmstadt, hinter dem ein eingespieltes und begeistertes Team steckt. Wir helfen Bewerbern durch unsere ausgezeichnete Vernetzung dabei, schnell und clever attraktive Jobangebote zu entdecken und bieten zugleich Personaldienstleistungen für Unternehmen, die ihr Potenzial mithilfe unseres bundesweiten Bewerberpools voll ausschöpfen wollen. Zu unseren Kunden zählen neben zahlreichen bekannten Unternehmen aus Industrie und Handel selbstverständlich auch öffentliche Auftraggeber.
Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) Arbeitgeber: DPD Deutsche Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
DPD Deutsche Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Stärken am besten präsentieren kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber gut vorbereitet sind!
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht findest du sogar jemanden aus unserem Team, der dir wertvolle Tipps geben kann. Je mehr du dich vernetzt, desto besser!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Noten und Qualifikationen. Sei du selbst und lass uns sehen, was dich einzigartig macht. Wir suchen nach Menschen, die ins Team passen und mit uns wachsen wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen über dich erfassen können.
Betone deine Stärken: Nutze die Gelegenheit, um deine besten Eigenschaften hervorzuheben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau qualifizieren.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DPD Deutsche Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die DPD Deutsche Personaldienstleistungen GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Unternehmenskultur und die Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine sozialen Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Du könntest erzählen, wie du im Team gearbeitet hast oder eine Herausforderung gemeistert hast. So kannst du deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist. Frage nach den Ausbildungsinhalten, dem Team oder den Möglichkeiten zur Übernahme nach der Ausbildung. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck vom Unternehmen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber ein ordentliches, professionelles Outfit ist wichtig, um zu zeigen, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.