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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und entwickle dein Team weiter.
- Arbeitgeber: Renommiertes Technologieunternehmen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vertrag und übertarifliche Bezahlung.
- Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker- oder Meisterweiterbildung und Erfahrung in der Produktion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
EMPOWER EVERYONE FOR A BETTER WORKING WORLD. Die DPD – DPD Deutsche Personaldienstleistungen GmbH ist ein Unternehmen mit Hauptniederlassung in Mörfelden-Walldorf, hinter dem ein eingespieltes und begeistertes Team steckt. Wir helfen Bewerbern durch unsere ausgezeichnete Vernetzung dabei, schnell und clever attraktive Jobangebote zu entdecken und bieten zugleich Personaldienstleistungen für Unternehmen, die ihr Potenzial mithilfe unseres bundesweiten Bewerberpools voll ausschöpfen wollen. Zu unseren Kunden zählen neben zahlreichen bekannten Unternehmen aus Industrie und Handel selbstverständlich auch öffentliche Auftraggeber.
BENEFITS
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Einsatz in einem renommierten Technologieunternehmen der Region - KEINE Schichtarbeit
- Hohe Übernahmechancen durch unsere Kunden
- Attraktives Gehaltspaket mit übertariflicher Bezahlung
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Vertrauensvolles und kollegiales Betriebsklima
AUFGABEN
- Verantwortung für die Produktion sowie das Personal
- Führung und Weiterentwicklung der Produktionsmitarbeiter
- Planung, Organisation und Optimierung der Fertigungsprozesse
- Verantwortlich für die Umsetzung und Einhaltung der geforderten Standards in der Produktion (z.B. Qualität, Lean Management, KVP etc.)
- Sicherstellung sowie Optimierung der Bereiche Materialwirtschaft, Arbeitsvorbereitung und Logistik
- Verantwortung für den Betrieb, die Wartung und Investition von Produktionsbetriebsmitteln
- Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen Entwicklung und Produktion
- Mitwirkung bei der Implementierung des ERP-Systems SAP S4 HANA im Produktionsbereich
PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossene Techniker- und / oder Meisterweiterbildung im technischen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der automatisierten und manuellen Produktion
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Problemlösungs- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus
- Begeisterung und Spaß an neuen Herausforderungen
Leiter Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: DPD Deutsche Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
DPD Deutsche Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Produktion (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee-Date – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass Vorbereitung den Unterschied macht!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die motiviert sind und Spaß an ihrer Arbeit haben. Lass deine Leidenschaft für die Produktion und die Herausforderungen, die damit verbunden sind, in jedem Gespräch durchscheinen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Produktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, dass wir dich kennenlernen können. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Persönlichkeit.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DPD Deutsche Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die DPD Deutsche Personaldienstleistungen GmbH und deren Werte. Verstehe, wie sie ihre Mitarbeiter unterstützen und welche Rolle du als Leiter Produktion spielen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Produktionsprozesse optimiert oder Mitarbeiter geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen in der Produktion oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Da die Stelle viel Verantwortung in der Produktion beinhaltet, sei bereit, über deine Ansätze zur Problemlösung zu sprechen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder Prozesse verbessert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.