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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und kümmere dich um Wartung und Reparatur technischer Anlagen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Logistikbranche mit Fokus auf Technik und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Bike-Leasing, Corporate Benefits und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der DPD-Akademie.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung mit automatischen Förderanlagen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu Schicht- und Samstagsarbeit ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie in Nürnberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter Technik Logistikanlagen (m/w/d).
- Entwicklungsmöglichkeiten nutzen: breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und individueller Karriereweg gestalten.
- Pflege, Wartung und Reparatur technischer Einrichtungen sowie Umsetzung technischer Veränderungen im Depot und auf dem Gelände gemeinsam mit dem Team.
- Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf und mehrjährige Erfahrung mit automatischen Förderanlagen und Gurtförderern.
- Sichere Kenntnisse im Bereich der Mechatronik.
- Schweißerprüfung und Staplerschein von Vorteil.
- Bereitschaft zur Schicht- und Samstagsarbeit.
Team-Leiter/-in (m/w/d) Arbeitgeber: DPD Deutschland GmbH (Depot 190)
Kontaktperson:
DPD Deutschland GmbH (Depot 190) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team-Leiter/-in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistik- und Technikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit automatischen Förderanlagen und Mechatronik beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Logistik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in deinem zukünftigen Job bei uns von Nutzen sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Reparatur technischer Einrichtungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Position einen starken Fokus auf Teamarbeit hat, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Herausforderungen zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team-Leiter/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du zur Pflege, Wartung und Reparatur technischer Einrichtungen beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Ausbildung in einem technischen Beruf sowie deine Erfahrung mit automatischen Förderanlagen und Gurtförderern.
Zusätzliche Dokumente beifügen: Falls vorhanden, füge Nachweise über deine Schweißerprüfung und deinen Staplerschein bei. Diese können deine Bewerbung stärken und zeigen, dass du die gewünschten Qualifikationen mitbringst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DPD Deutschland GmbH (Depot 190) vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Mechatronik und den automatischen Förderanlagen vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Teamführung betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Flexibilität zeigen
Da Schicht- und Samstagsarbeit gefordert sind, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Arbeitszeiten umgegangen bist und warum du diese Herausforderung annehmen möchtest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Technik oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der DPD-Akademie.
