Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Wartung und Ersatzteile für Hebebühnen und Tore.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Technik und Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit direktem Einfluss auf Sicherheit und Effizienz.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Organisationstalent sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten werden angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Beschreibung des Tagesgeschäfts
Als technischer Leiter bei uns werden Sie sich um die Organisation der Wartung von Hebebühnen, kraftbetätigten Toren, Leitern, Tritten und Feuerlöschern kümmern. Ebenso sind Sie verantwortlich für den Ersatzteilpool und müssen dafür sorgen, dass er stets ausreichend gefüllt ist. Außerdem nehmen Sie regelmäßig Störungsprotokolle aus wertvollem Nutzen und analysieren diese, um geeignete Korrekturmaßnahmen einzuleiten.
Verantwortlicher für Technik und Logistik Arbeitgeber: DPD Deutschland GmbH (Depot 190)
Kontaktperson:
DPD Deutschland GmbH (Depot 190) HR Team
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So bekommst du den Job: Verantwortlicher für Technik und Logistik
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Fachgruppen oder Veranstaltungen in deiner Nähe, die sich mit Technik und Logistik beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Technik und Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen für Herausforderungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Logistik! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für diesen Bereich interessierst und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verantwortlicher für Technik und Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Technik und Logistik. Nenne konkrete Beispiele, wie du Wartungsorganisationen oder Störungsanalysen erfolgreich durchgeführt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung der Wartung und des Ersatzteilpools beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DPD Deutschland GmbH (Depot 190) vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen technischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du mit den Wartungsprozessen von Hebebühnen und anderen Geräten vertraut bist und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
✨Bereite dich auf Problemlösungsfragen vor
Erwarte Fragen zu Störungsprotokollen und wie du in der Vergangenheit Probleme analysiert und gelöst hast. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Korrekturmaßnahmen eingeleitet hast.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da du für den Ersatzteilpool verantwortlich bist, solltest du deine Fähigkeiten in der Organisation und Verwaltung von Ressourcen betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Effizienz und dein proaktives Handeln zeigen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Rolle gestellt werden.