Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe und optimiere die Zustellqualität und plane Logistikprozesse.
- Unternehmen: Werde Teil des größten Paketnetzwerks Europas mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Faire Bezahlung, mentale Unterstützung und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Entdecke spannende Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem DPD LernHUB.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern!
Aufgaben:
- Überprüfung von Qualitätskennzahlen der Zustelltouren und Ableitung von Maßnahmen zur Erhöhung der Zustellqualität
- Prüfung und Optimierung der Auslastungen und Zustellleistung der Fahrzeuge sowie Durchführung von Ein- und Ausfahrtskontrollen
- Planung und Erfassung von Abholungen in der Logistik-Disposition
- Beratung und Betreuung von Transportunternehmern und Zustellfahrern
- Festlegung von Tourenplanungen gemeinsam mit Transportunternehmern
- Bearbeitung von Reklamationen
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Speditionskaufmann / Speditionskauffrau o. Ä., idealerweise mit erster Branchenerfahrung z. B. als Tourenbetreuer
- Hohe Kommunikationsfähigkeiten (mindestens B2 bis C1 Deutschkenntnisse)
- Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung
- IT-Affinität mit der Bereitschaft sich in neue IT-Systeme einzuarbeiten
- Engagement, Motivation sowie Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Wir bieten:
- Gehalt: Dein Einsatz lohnt sich – wir stehen für eine faire und verlässliche Bezahlung mit Zuschlägen für Überstunden und attraktiven Schichtzulagen
- Wohlbefinden: Von mentalem Support über Beratungen bis zur privaten Krankenzusatzversicherung - wir kümmern uns um dein ganzheitliches Wohlbefinden
- Wachstum: Werde aktiv, übernimm Verantwortung und entdecke neue Perspektiven für deine persönliche und berufliche Entwicklung
- Weiterbildung: Entfalte dein Potenzial in unserem DPD LernHUB - mit der DPD Akademie, Angeboten zu digitalem Lernen und mentaler Gesundheit bis hin zu individuellen Karrierepfaden
- Mitarbeiterangebote: Nutze exklusive Rabatte über unsere Corporate Benefits Plattform oder attraktive Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Disponent Paketdienstleistung / Logistik (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: DPD Deutschland GmbH
DPD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, Teil des größten Paketnetzwerks Europas zu werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, fairer Bezahlung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt DPD deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterangeboten und einer positiven Arbeitskultur, die Teamgeist und Engagement fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent Paketdienstleistung / Logistik (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Logistikbranche recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, wenn es darauf ankommt.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine IT-Affinität! Wenn du dich mit neuen Systemen auskennst oder bereit bist, dich einzuarbeiten, erwähne das in Gesprächen. Das ist ein großer Pluspunkt in der Logistik!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich im Team willkommen zu heißen und gemeinsam die Logistik zu rocken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent Paketdienstleistung / Logistik (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik oder im Kundenservice. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DPD Deutschland GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über DPD und deren Paketdienstleistungen verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Wenn du von Herausforderungen erzählst, zeige, wie du sie gemeistert hast – das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen zur Logistik und IT
Da die Stelle viel mit Logistik und IT-Systemen zu tun hat, sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten. Informiere dich über gängige Softwarelösungen in der Branche und überlege, wie du deine IT-Affinität in der Praxis zeigen kannst.
✨Zeige Engagement und Motivation
Unterstreiche während des Interviews deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln. Sprich darüber, wie wichtig dir Teamgeist und Kundenorientierung sind und wie du diese Werte in deine Arbeit einbringst.
