Geschäftsführung (m/w/d) auf 450 € Basis (Geschäftsführer/in)

Geschäftsführung (m/w/d) auf 450 € Basis (Geschäftsführer/in)

Obing Minijob / Aushilfe 450 - 450 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Nahverkehr und optimiere Prozesse für höchste Effizienz.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Logistikbranche mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, Zuschläge für Überstunden und attraktive Schichtzulagen.
  • Weitere Informationen: Entwickle dich persönlich und beruflich mit unserem DPD LernHUB.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft des Nahverkehrs.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Disposition sowie Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.

Führung des Nahverkehrs-Teams sowie Organisation einer effizienten Schicht- und Personaleinsatzplanung.

Verantwortung für die Disposition von Verkehren mit Fokus auf hohe Produktivität und Qualität im Nahverkehr.

Sicherstellung der Prozesseinhaltung und kontinuierliche Prozessoptimierung.

Funktion als Ansprechpartner für beauftragte Transportunternehmer inklusive Beratung.

Übernahme der Leitung von Projekten innerhalb der Niederlassung.

Sicherstellung der Einhaltung aller vertraglichen Verpflichtungen und Qualitätsstandards gegenüber Kunden und Vertragspartnern.

Bedarfsplanung an Transportunternehmern in Abstimmung mit dem zentralen.

Abgeschlossene Ausbildung in der Spedition und Logistik oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik.

Mehrjährige Branchenerfahrung sowie mehrjährige Erfahrung in der Planung & Disposition von Touren.

Führungserfahrung und ein hohes Maß an Qualitätsorientierung, KPI-Wissen, Durchsetzungsvermögen und Kostenbewusstsein.

Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick.

Sehr gute Kenntnisse in Microsoft.

Gehalt: Dein Einsatz lohnt sich – wir stehen für eine faire und verlässliche Bezahlung mit Zuschlägen für Überstunden und attraktiven Schichtzulagen.

Wohlbefinden: Von mentalem Support über Beratungen bis zur privaten Krankenzusatzversicherung - wir kümmern uns um dein ganzheitliches Wohlbefinden.

Wachstum: Werde aktiv, übernimm Verantwortung und entdecke neue Perspektiven für deine persönliche und berufliche Entwicklung.

Weiterbildung: Entfalte dein Potenzial in unserem DPD LernHUB - mit der DPD Akademie, Angeboten zu digitalem Lernen und mentaler Gesundheit bis hin zu individuellen Karrierepfaden.

Mitarbeiterangebote: Nutze exklusive Rabatte über unsere Corporate Benefits Plattform oder attraktive Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes.

Geschäftsführung (m/w/d) auf 450 € Basis (Geschäftsführer/in) Arbeitgeber: DPD Deutschland GmbH

Als Arbeitgeber im Bereich Nahverkehr bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von fairen Vergütungen, attraktiven Zusatzleistungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Karriere aktiv zu gestalten. Zudem legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Angestellten, indem wir umfassende Unterstützungsangebote bereitstellen, die sowohl mentale Gesundheit als auch individuelle Karrierepfade fördern.

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Kontaktdaten:

DPD Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführung (m/w/d) auf 450 € Basis (Geschäftsführer/in) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Logistik am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg ist!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich für den Nahverkehr brennst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, wird das sicher Eindruck hinterlassen. Lass uns gemeinsam deine Begeisterung zeigen!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es nicht nur einfacher für dich, sondern zeigt auch dein Interesse an der Stelle. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung (m/w/d) auf 450 € Basis (Geschäftsführer/in) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationstalent
Disposition von Verkehren
Prozessoptimierung
Projektmanagement
Vertragsmanagement
KPI-Wissen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DPD Deutschland GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Nahverkehr. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und dein Qualitätsbewusstsein zu demonstrieren.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Erwartungen an die Führungskraft gestellt werden. Das zeigt, dass du langfristig denkst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Verhandlungskompetenz und Teamfähigkeit zu unterstreichen.