Wir suchen Dich in Aschaffenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Business Partner (m/w/d).
Angebot
- Mitarbeiterangebote: von Bike und IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
- Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg
- Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
- Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
- Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind
Aufgaben
- HR-seitige Betreuung mehrerer Fachbereiche unserer DPD Zentrale
- Strategische Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen und der Umsetzung von HR-Prozessen
- Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen, Führungsthemen, Konfliktmoderation und Begleitung von Arbeitsgerichtsverfahren
- Umsetzung von Betriebsvereinbarungen und Zusammenarbeit mit lokalen Arbeitnehmervertretungen
- Beratung bei der strategischen Personalplanung, Personalentwicklungsmaßnahmen mit Förderung von Talenten sowie Nachfolgeplanung
- Erstellung von Stellenausschreibungen sowie Begleitung des Recruiting-Prozesses gemeinsam mit unseren Recruitern
- Enge Zusammenarbeit mit Payroll und dem administrativen HR-Support
Stärken
- Abgeschlossenes Studium BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Berufsausbildung vorzugsweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
- Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, z. B. als Personalreferent / HR Business Partner / HR Generalist
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Konzernumfeld mit einem Betreuungskreis von ca. 300-500 Mitarbeitenden von Vorteil
- Sehr gute personalwirtschaftliche, arbeitsrechtliche und betriebsverfassungsrechtliche Fachkenntnisse
- Empathisches Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Problemlösungsfähigkeiten und Beratungskompetenzen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
#J-18808-Ljbffr
HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: DPD Deutschland GmbH
Die DPD Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein breites Spektrum an Mitarbeiterangeboten wie Bike- und IT-Geräteleasing sowie betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch eine offene und respektvolle Arbeitskultur fördert. Mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten über die DPD-Akademie und einem internationalen Umfeld, in dem individuelle Stärken geschätzt werden, ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die in der IT-Transformation und im Change Management wachsen möchten.
