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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und manage ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil von DPD, dem größten Paketnetzwerk Europas.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, faire Vergütung und zahlreiche Karriereoptionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit innovativen Technologien und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen und mindestens 7 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Exklusive Mitarbeiterangebote und Unterstützung für dein Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Willkommen bei DPD - willkommen in der Zukunft. Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei, rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern!
Leiter Bau- und Gebäudemanagement (m/w/d) am Standort Aschaffenburg, mit der Option auf einen Mix aus Präsenztagen und mobilem Arbeiten (bspw. von zu Hause aus).
Aufgaben:
- Führung von drei Fachbereichen (Hoch-/Tiefbau, Gebäudetechnik und Brandschutz) mit rund 24 Mitarbeitenden
- Verantwortung für Planung, Koordination, Kontrolle von Projekten sowie Budget- und Ressourcenmanagement, Qualitätssicherung und Risikomanagement
- Ganzheitliches Projektmanagement für Neu- und Umbauten sowie Weiterführung des Lifecycle-Management bei Bestandsbauten für unsere 79 Standorte
- Verantwortung für die Planung und Umsetzung der technischen Gebäudeausstattung, einschließlich Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Elektrotechnik
- Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs durch Standardisierung, effizientere Planungsabläufe und klare Dokumentation
- Breit gefächerter Austausch mit relevanten Stakeholdern innerhalb und außerhalb des Unternehmens, insbesondere mit Lieferanten & Dienstleistern
- Identifikation von Innovationspotenzialen und neuen Technologien zur Effizienzsteigerung - u. a. auch durch Einsatz von Robotik, KI
Stärken:
- Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Architekt oder vergleichbare technische Fachrichtung
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung, inklusive Führungserfahrung vergleichbarer Teams
- Langjährige Berufserfahrung in Schwerpunktbereichen der strategischen Planung, Umsetzung und Überwachung von Neu- und Umbauprojekten im Industriebau (Hoch- und Tiefbau)
- Know-how in modularem bzw. systemischem Bauen, Smart Building, Bauprozessoptimierung, nachhaltigem Bauen sowie Digitalisierung und KI im Bauwesen
- Vertragskenntnisse im Bereich Bau sowie Kosten- und Qualitätsmanagement
- Kommunikationsstark, lösungsorientiert und überzeugend in der Ansprache unterschiedlicher Stakeholder
- Strategische, strukturierte Arbeitsweise mit Pragmatismus, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
- Reisebereitschaft (etwa 30 %; Dienstwagen wird gestellt)
Unser Angebot:
- Flexibilität: mit der Möglichkeit, an mindestens 3 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten
- Mitgestaltung: Arbeite mit engagierten Kolleginnen und Kollegen an spannenden Projekten und forme mit deinen Ideen unsere Zukunft
- Vergütung: Dein Einsatz lohnt sich - wir stehen für ein faires, leistungsgerechtes und attraktives Gesamtpaket
- Perspektive: Gestalte deine Zukunft selbst - mit zahlreichen Karriereoptionen für engagierte Köpfe mit Tatendrang
- Wohlbefinden: Von mentalem Support über Beratungen bis zur privaten Krankenzusatzversicherung - wir kümmern uns um dein ganzheitliches Wohlbefinden
- Mitarbeiterangebote: Nutze exklusive Rabatte über unsere Corporate-Benefits-Plattform oder attraktive Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes und moderne IT-Geräte
Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Wir begegnen jedem mit Respekt, Toleranz und ohne Vorurteile. Jeder Mensch ist gleich wertvoll und verdient die gleiche Wertschätzung - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Gesundheitseinschränkung oder sexueller Orientierung.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerbungsformular zu, inklusive Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Martin Hock.
DPD Deutschland GmbH • Wailandtstraße 1 • 63741 Aschaffenburg
Leiter Bau- und Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: DPD Deutschland GmbH
Kontaktperson:
DPD Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Bau- und Gebäudemanagement (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Kontakte!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei DPD arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an uns interessiert bist. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Bau- und Gebäudemanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu DPD und der Position als Leiter Bau- und Gebäudemanagement passt.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Führung von Teams unter Beweis stellen. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei DPD!
Bewirb dich direkt!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der DPD-Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DPD Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von DPD vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben des Leiters Bau- und Gebäudemanagement verstehst, sondern auch, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Besonders wichtig sind Erfahrungen in der strategischen Planung und Umsetzung von Neu- und Umbauprojekten, die du mit Zahlen und Ergebnissen untermauern kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team von 24 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsstärke unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet, motiviert oder Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Innovationspotenzialen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an neuen Technologien und Innovationen zeigen. Frage beispielsweise, wie DPD plant, Robotik oder KI im Bauwesen einzusetzen, und bringe eigene Ideen ein, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
