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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und manage innovative Gebäude mit modernster Technik.
- Arbeitgeber: Werde Teil von DPD, dem größten Paketnetzwerk Europas.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, faire Vergütung und zahlreiche Karriereoptionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen und mindestens 7 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und vielfältige Mitarbeiterangebote für dein Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Willkommen bei DPD – willkommen in der Zukunft. Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei, rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern!
Leiter Bau- und Gebäudemanagement (m/w/d) am Standort Aschaffenburg, mit der Option auf einen Mix aus Präsenztagen und mobilem Arbeiten (bspw. von zu Hause aus).
Aufgaben:
- Führung von drei Fachbereichen (Hoch-/Tiefbau, Gebäudetechnik und Brandschutz) mit rund 24 Mitarbeitenden
- Verantwortung für Planung, Koordination, Kontrolle von Projekten sowie Budget- und Ressourcenmanagement, Qualitätssicherung und Risikomanagement
- Ganzheitliches Projektmanagement für Neu- und Umbauten sowie Weiterführung des Lifecycle-Management bei Bestandsbauten für unsere 79 Standorte
- Verantwortung für die Planung und Umsetzung der technischen Gebäudeausstattung, einschließlich Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Elektrotechnik
- Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs durch Standardisierung, effizientere Planungsabläufe und klare Dokumentation
- Breit gefächerter Austausch mit relevanten Stakeholdern innerhalb und außerhalb des Unternehmens, insbesondere mit Lieferanten & Dienstleistern
- Identifikation von Innovationspotenzialen und neuen Technologien zur Effizienzsteigerung – u. a. auch durch Einsatz von Robotik, KI
Stärken:
- Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Architekt oder vergleichbare technische Fachrichtung
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung, inklusive Führungserfahrung vergleichbarer Teams
- Langjährige Berufserfahrung in Schwerpunktbereichen der strategischen Planung, Umsetzung und Überwachung von Neu- und Umbauprojekten im Industriebau (Hoch- und Tiefbau)
- Know-how in modularem bzw. systemischem Bauen, Smart Building, Bauprozessoptimierung, nachhaltigem Bauen sowie Digitalisierung und KI im Bauwesen
- Vertragskenntnisse im Bereich Bau sowie Kosten- und Qualitätsmanagement
- Kommunikationsstark, lösungsorientiert und überzeugend in der Ansprache unterschiedlicher Stakeholder
- Strategische, strukturierte Arbeitsweise mit Pragmatismus, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
- Reisebereitschaft (etwa 30 %; Dienstwagen wird gestellt)
Unser Angebot:
- Flexibilität: mit der Möglichkeit, an mindestens 3 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten
- Mitgestaltung: Arbeite mit engagierten Kolleginnen und Kollegen an spannenden Projekten und forme mit deinen Ideen unsere Zukunft
- Vergütung: Dein Einsatz lohnt sich – wir stehen für ein faires, leistungsgerechtes und attraktives Gesamtpaket
- Perspektive: Gestalte deine Zukunft selbst – mit zahlreichen Karriereoptionen für engagierte Köpfe mit Tatendrang
- Wohlbefinden: Von mentalem Support über Beratungen bis zur privaten Krankenzusatzversicherung – wir kümmern uns um dein ganzheitliches Wohlbefinden
- Mitarbeiterangebote: Nutze exklusive Rabatte über unsere Corporate-Benefits-Plattform oder attraktive Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes und moderne IT-Geräte
Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Wir begegnen jedem mit Respekt, Toleranz und ohne Vorurteile. Jeder Mensch ist gleich wertvoll und verdient die gleiche Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Gesundheitseinschränkung oder sexueller Orientierung.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerbungsformular zu, inklusive Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Martin Hock, DPD Deutschland GmbH • Wailandtstraße 1 • 63741 Aschaffenburg.
Leiter Bau- und Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: DPD Deutschland GmbH
Kontaktperson:
DPD Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Bau- und Gebäudemanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bau- und Gebäudemanagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über DPD und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Bau- und Gebäudemanagements beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei DPD zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Bau- und Gebäudemanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für das Bau- und Gebäudemanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen dich verstehen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DPD Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von DPD. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Besonders wichtig sind Erfolge im Bereich Hoch- und Tiefbau sowie deine Erfahrungen im Projektmanagement und der Führung von Teams.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Innovationsideen
Da DPD Wert auf Innovation legt, sei bereit, Ideen zur Effizienzsteigerung oder den Einsatz neuer Technologien im Bauwesen zu diskutieren. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Ansätze zu verfolgen.