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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Logistikprojekte und optimiere Prozesse für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Werde Teil von DPD, dem größten Paketnetzwerk Europas mit über 400 Millionen Paketen jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterangebote wie Bike-Leasing, Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem respektvollen und vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Logistikausbildung und mindestens zwei Jahre Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Leiter Logistik Operations (m/w/d)
Willkommen bei DPD – willkommen in der Zukunft.
Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD
Aufgaben: abwechslungsreich und verantwortungsvoll
Sie arbeiten eng mit der Niederlassungsleitung zusammen und unterstützen diese in organisatorischen, strategischen und operativen Aufgaben
Sie unterstützen die Niederlassungsleitung bei Preis- und Vertragsverhandlungen mit den Vertragspartnern
Sie erstellen und analysieren die relevanten Kennzahlen um kontinuierlich Optimierungspotenziale zu erkennen (KPI)
Sie übernehmen operative Projekte im Bereich Nahverkehr und Umschlag
Sie übernehmen nach und nach die Steuerung von logistischen Prozessen, um einen effizienten Ablauf zu gewährleisten
Sie werden gezielt auf eine zukünftige Führungsrolle vorbereitet, sodass Sie perspektivisch ein eigenes Team übernehmen können
Stärken: fachlich und persönlich
Abgeschlossene Logistikausbildung, z. B. Speditionskaufmann/-kauffrau, Kaufmann für Kurier-, Express- und Postdienstleistung, Fachkraft für Lagerlogistik mit einschlägiger Weiterbildung im KEP-Bereich, oder abgeschlossenes Studium (BWL mit Schwerpunkt Logistik, Logistikmanagement, o. ä.)
Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung und ein hohes Maß an Qualitätsorientierung, Durchsetzungsvermögen und Kostenbewusstsein
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
Organisationstalent, Problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg
Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind
Interessiert? Wir freuen uns auf dich!
DPD Deutschland GmbH
Tatjana Prucha
Leiter Logistik Operations (m/w/d) Arbeitgeber: DPD Deutschland GmbH
Kontaktperson:
DPD Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Logistik Operations (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Logistikbranche, die möglicherweise Kontakte zu DPD haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Logistikbranche, insbesondere im KEP-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen in der Führung und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Logistik und das Unternehmen DPD. Informiere dich über deren Werte und Kultur, und bringe diese Aspekte in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Logistik Operations (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DPD und deren Logistikdienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Leiter Logistik Operations zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und relevante Qualifikationen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und den Lesefluss zu verbessern.
Motivation zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position interessierst und was dich an DPD als Arbeitgeber reizt. Zeige deine Begeisterung für die Logistikbranche und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DPD Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über Logistikprozesse zeigen
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für logistische Prozesse und Kennzahlen (KPIs) hast. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du Optimierungspotenziale identifizieren und umsetzen würdest.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da die Rolle auch Preis- und Vertragsverhandlungen umfasst, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit parat haben. Zeige, wie du dabei Kostenbewusstsein und Durchsetzungsvermögen eingesetzt hast.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Die Position erfordert ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Strategien du nutzt, um eine offene Kommunikation zu fördern.
