Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung und Beratung in sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
- Unternehmen: Werde Teil des größten Paketnetzwerks Europas mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, mentale Gesundheitsangebote und exklusive Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf persönliches Wohlbefinden und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft aktiv mit zahlreichen Karriereoptionen und spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse in SAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei, rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern!
- Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung
- Übernahme der Stammdatenanlage und -verwaltung und Pflege der elektronischen Personalakte
- Verantwortung für das Berichtswesen zur Entgeltabrechnung für den eigenen Zuständigkeitsbereich
- Übernahme der Pflege der Zeitwirtschaft und Prüfung von Vertragsdokumenten
- Beratung in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen
- Übernahme des Meldewesens zur Sozialversicherung und Berufsgenossenschaft
- Einhaltung der Verfahrensanweisungen und Prozessbeschreibung des Bereichs Payroll
- Abwicklung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r oder studienrelevanter Abschluss wie z. B. Betriebswirt mit Schwerpunkt Personal oder Rechnungswesen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / als Lohnbuchhalter
- Kenntnisse in der Durchführung der Lohnabrechnung über SAP
- Kenntnisse in der Schweizer Lohnabrechnung (Payroll)
- Umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht
- Eigenverantwortung und hohe Zuverlässigkeit
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
Perspektive: Gestalte deine Zukunft selbst – mit zahlreichen Karriereoptionen für engagierte Köpfe mit Tatendrang.
Weiterbildung: Entfalte dein Potenzial in unserem DPD LernHUB – mit der DPD Akademie, Angeboten zu digitalem Lernen und mentaler Gesundheit bis hin zu individuellen Karrierepfaden.
Mitgestaltung: Arbeite mit engagierten Kolleginnen und Kollegen an spannenden Projekten und forme mit deinen Ideen unsere Zukunft.
Wohlbefinden: Von mentalem Support über Beratungen bis zur privaten Krankenzusatzversicherung – wir kümmern uns um dein ganzheitliches Wohlbefinden.
Mitarbeiterangebote: Nutze exklusive Rabatte über unsere Corporate-Benefits-Plattform oder attraktive Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes und moderne IT-Geräte.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: DPD Deutschland GmbH
DPD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, Teil des größten Paketnetzwerks Europas zu werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch den DPD LernHUB und individuelle Karrierepfade, sowie einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das dein Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt, bist du hier genau richtig, um deine beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig an spannenden Projekten mitzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere DPD-Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Payroll Specialist bist und was dich an der Arbeit bei DPD begeistert.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor. Wenn du mit SAP gearbeitet hast oder Kenntnisse im Schweizer Lohnrecht hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der wirklich versteht, worum es geht.
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DPD Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Payroll Specialist vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Lohnsteuerrecht verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Bereich Payroll oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest. Ein gutes Teamgefühl ist für die meisten Unternehmen wichtig, also lass deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten durchscheinen!
