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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Trainingsinhalte für Mitarbeitende und Partner im Paketshop-Netzwerk.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Logistik mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterangebote, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine kontinuierliche Lernkultur und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Konzeption von Trainingsprogrammen und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Nutze die DPD-Akademie für deine individuelle Karriereentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Trainer / Referent Paketshop Netzwerk (m/w/d) mit der Möglichkeit an mindestens 3 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten Entwicklung, Aktualisierung und Optimierung von Trainings- und Lerninhalten für verschiedene Zielgruppen (Mitarbeitende, Paketshop-Partner) Entwicklung und Pflege von E-Learning Modulen für das Learning Management System (LMS) Förderung einer kontinuierlichen Lernkultur im Netzwerk Studium oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketing, Logistik o.Ä. Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainingsprogrammen und E-Learning Angeboten, idealerweise im Bereich Logistik oder Paketdienstleistung Kenntnisse im Bereich Paketshop- und Pickup-Prozesse sowie branchenspezifischer Software (z.B. PSSA) Flexibilität und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Gute Englischkenntnisse Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg
Referent und Trainer (m/w/d) Arbeitgeber: DPD Deutschland GmbH
Kontaktperson:
DPD Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent und Trainer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber vorbereitest. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg in die Branche sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent und Trainer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, zu verstehen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Referent und Trainer bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DPD Deutschland GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den spezifischen Prozessen im Paketshop und den relevanten Softwarelösungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Logistikbranche verstehst.
✨Vorbereitung auf Trainingsinhalte
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Trainingsprogrammen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Lerninhalte erfolgreich entwickelt und umgesetzt hast.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, auch Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du dich klar und selbstbewusst ausdrücken kannst.
✨Flexibilität und Weiterentwicklung
Betone deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Herausforderungen. Zeige, dass du proaktiv an deiner eigenen Entwicklung arbeitest und bereit bist, neue Lernmethoden zu integrieren.
