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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Trainingsinhalte für ein großes Paketnetzwerk.
- Arbeitgeber: Werde Teil von DPD, dem größten Paketnetzwerk Europas.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und fördere eine Lernkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Durchführung von Trainingsprogrammen und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Offene und vielfältige Teams, die Respekt und Gleichbehandlung leben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Trainer / Referent Paketshop Netzwerk (m/w/d)
mit der Möglichkeit an mindestens 3 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten Willkommen bei DPD – willkommen in der Zukunft. Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD Aufgaben: abwechslungsreich und verantwortungsvoll
Entwicklung, Aktualisierung und Optimierung von Trainings- und Lerninhalten für verschiedene Zielgruppen (Mitarbeitende, Paketshop-Partner)
Organisation und Durchführung von Präsenzschulungen, Webinaren und virtuellen Trainings
Entwicklung und Pflege von E-Learning Modulen für das Learning Management System (LMS)
Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Trainingspartnern
Monitoring und Evaluation der Trainingserfolge und Wissensstände
Kommunikation und Beratung zu Trainingsinhalten und -prozessen
Unterstützung bei der Implementierung neuer Prozesse und Technologien
Förderung einer kontinuierlichen Lernkultur im Netzwerk
Stärken: fachlich und persönlich
Studium oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketing, Logistik o.Ä.
Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainingsprogrammen und E-Learning Angeboten, idealerweise im Bereich Logistik oder Paketdienstleistung
Erfahrung mit Learning Management Systemen (LMS) und digitalen Tools
Kenntnisse im Bereich Paketshop- und Pickup-Prozesse sowie branchenspezifischer Software (z.B. PSSA)
Erfahrung in der Projektleitung, Teamkoordination und Stakeholdermanagement
Präsentationssicherheit und Kommunikationsstärke
Flexibilität und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg
Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind
Interessiert? Wir freuen uns auf dich! DPD Deutschland GmbH Martin Hock
Trainer / Referent Paketshop Netzwerk (m/w/d) Arbeitgeber: DPD Deutschland GmbH
Kontaktperson:
DPD Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer / Referent Paketshop Netzwerk (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Branche kennst, sprich ihn direkt an und frage nach möglichen Möglichkeiten oder Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von DPD verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei DPD zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten, die dir später helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer / Referent Paketshop Netzwerk (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Jede Stelle ist anders, also passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Trainer-Position an. Zeig uns, dass du die nötigen Skills und Erfahrungen hast, um unsere Trainingsinhalte zu entwickeln und zu optimieren.
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DPD Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Trainers im Paketshop Netzwerk vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Entwicklung und Durchführung von Trainingsprogrammen zu den Aufgaben passen, die DPD sucht.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Trainingsinhalte entwickelt oder Schulungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Präsentationssicherheit zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Kultur bei DPD, indem du Fragen stellst, wie das Unternehmen Teamgeist und kontinuierliches Lernen fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
