IT Transformation & Change Manager (m/w/d)

IT Transformation & Change Manager (m/w/d)

Aschaffenburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Workshops und entwickle innovative Change-Initiativen für die IT-Organisation.
  • Unternehmen: Werde Teil von DPD Deutschland, einem dynamischen Unternehmen mit engagierten Kollegen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein faires Gehalt warten auf dich.
  • Weitere Informationen: Nutze unsere DPD LernHUB für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der IT und fördere agile Arbeitsweisen in einem kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Change Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Konzeption, Moderation und Nachbereitung von Workshops, Organisationsprojekten sowie Dialog- und Beteiligungsformaten.

Entwicklung und Umsetzung von Transformations- und Change-Initiativen zur Weiterentwicklung der IT-Organisation und ihrer Arbeitsweisen.

Etablierung standort- und länderübergreifender Kollaborationsformate zur Förderung von Transparenz, Zusammenarbeit und gemeinsamer Entscheidungsfindung.

Analyse von Organisationsstrukturen, Rollen und Prozessen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen.

Förderung und Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen sowie Begleitung von Teams und Führungskräften bei deren Anwendung.

Beratung und Begleitung von Führungskräften und Stakeholdern in Organisations- und Veränderungsvorhaben sowie Förderung einer offenen Feedback- und Lernkultur.

Entwicklung von Kennzahlen und Reportingstrukturen zur Messung des Transformationserfolgs sowie Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen.

Stärken:

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Organisationsentwicklung oder vergleichbar.
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung, im Change Management, in der IT-Transformation oder einer vergleichbaren Rolle.
  • Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops sowie der Gestaltung von Kollaborations- und Veränderungsformaten.
  • Erfahrung in der Analyse von Organisationsstrukturen, Prozessen und Zusammenarbeitsmodellen sowie in der Entwicklung pragmatischer Handlungsempfehlungen.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in daten- und marktgetriebenen Analysen.
  • Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie Zertifizierungen (PSM, PSPO) wünschenswert.
  • Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits:

  • Mitgestaltung: Arbeite mit engagierten Kolleginnen und Kollegen an spannenden Projekten und forme mit deinen Ideen unsere Zukunft.
  • Flexibilität: Kombiniere mobiles Arbeiten mit wertvollem Teamspirit an deinen Bürotagen - flexibel gestaltet.
  • Perspektive: Gestalte deine Zukunft selbst – mit zahlreichen Karriereoptionen für engagierte Köpfe mit Tatendrang.
  • Weiterbildung: Entfalte dein Potenzial in unserem DPD LernHUB - mit der DPD Akademie, Angeboten zu digitalem Lernen und mentaler Gesundheit bis hin zu individuellen Karrierepfaden.
  • Vergütung: Dein Einsatz lohnt sich – wir stehen für ein faires, leistungsgerechtes und attraktives Gesamtpaket.

Interessiert? Wir freuen uns auf dich.

DPD Deutschland GmbH

Jeanette Von Jouanne

IT Transformation & Change Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DPD Deutschland

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung für den Freelancer: Senior PMO Consultant im Bereich Kundenbindungsprogramme. Mit einem breiten Angebot an Mitarbeiterbenefits, wie Bike- und IT-Geräteleasing sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in der DPD-Akademie. Unsere offene und vielfältige Unternehmenskultur legt großen Wert auf Respekt und Gleichbehandlung, was zu einem positiven und unterstützenden Arbeitsklima beiträgt.

D

Kontaktdaten:

DPD Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Transformation & Change Manager (m/w/d) erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei DPD Deutschland bewerben

Viele Unternehmen, wie DPD Deutschland, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Transformation & Change Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Konzeption von Workshops
Moderation von Workshops
Nachbereitung von Workshops
Entwicklung von Transformationsinitiativen
Change Management
Analyse von Organisationsstrukturen
Identifikation von Optimierungspotenzialen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DPD Deutschland und die ausgeschriebene Position IT Transformation & Change Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DPD Deutschland vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von DPD Deutschland an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.