Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Akquisekanäle und optimiere Expansionsprozesse für DPD Paketshops.
- Unternehmen: DPD Deutschland GmbH - ein innovatives Unternehmen mit vielen Karrierechancen.
- Vorteile: Karriereoptionen, Weiterbildung, mentale Gesundheit und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliches Wohlbefinden und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit deinen Ideen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in digitaler Expansion und KPI-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung und Skalierung digitaler Akquisekanäle zur Expansion des DPD Paketshop-Netzwerks
- Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Optimierung digitaler End-to-End-Expansionsprozesse (Lead-Generierung bis Vertragsabschluss)
- Definition, Steuerung und Monitoring relevanter KPI-Systeme inkl. Forecasting sowie Durchführung von Performance-Analysen
- Sicherstellung der Datenqualität sowie Weiterentwicklung und Optimierung von CRM- und Lead-Management-Systemen (z. B. Salesforce)
- Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung der Expansionsprozesse
- Steuerung und Umsetzung digitaler Projekte in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
Stärken
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Mehrjährige Erfahrung in digitaler Expansion, Business Development oder digitalem Vertrieb im Dienstleistungs-, Logistik-, Handels- oder Digitalumfeld
- Fundierte Kenntnisse im KPI-Management, Forecasting und Performance-Controlling
- Starke Kommunikations-, Durchsetzungs- und Projektmanagementkompetenz in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung sowie ausgeprägte Vertriebs- und Partnergewinnungskompetenz
- Erfahrung im Umgang mit CRM- und Lead-Management-Systemen (z. B. Salesforce)
Benefits
- Perspektive: Gestalte deine Zukunft selbst – mit zahlreichen Karriereoptionen für engagierte Köpfe mit Tatendrang
- Weiterbildung: Entfalte dein Potenzial in unserem DPD LernHUB - mit der DPD Akademie, Angeboten zu digitalem Lernen und mentaler Gesundheit bis hin zu individuellen Karrierepfaden
- Mitgestaltung: Arbeite mit engagierten Kolleginnen und Kollegen an spannenden Projekten und forme mit deinen Ideen unsere Zukunft
- Wohlbefinden: Von mentalem Support über Beratungen bis zur privaten Krankenzusatzversicherung - wir kümmern uns um dein ganzheitliches Wohlbefinden
- Mitarbeiterangebote: Nutze exklusive Rabatte über unsere Corporate Benefits Plattform oder attraktive Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes und moderne IT-Geräte
Interessiert? Wir freuen uns auf dich.
Koordinator Partnergewinnung & Kampagnenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: DPD Deutschland
Die DPD Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit einem starken Fokus auf digitale Innovationen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Kreativität, während es gleichzeitig auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter achtet. Die DPD Akademie und flexible Karrierepfade ermöglichen es dir, deine Zukunft aktiv zu gestalten und an spannenden Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator Partnergewinnung & Kampagnenmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen über deine Ziele. Oft ergeben sich so Chancen, die nicht ausgeschrieben sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei DPD durchstarten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben – so bist du gleich im richtigen System und erhöhst deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator Partnergewinnung & Kampagnenmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DPD Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Koordinator für Partnergewinnung und Kampagnenmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in digitaler Expansion und KPI-Management zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich digitale Projekte gesteuert oder KPIs optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit internen und externen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, um deine Ideen überzeugend zu vermitteln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der digitalen Expansion oder wie das Team zusammenarbeitet, um Ziele zu erreichen.
