Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung und Pflege der Personalakten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Karriereoptionen, Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung
- Übernahme der Stammdatenanlage und -verwaltung und Pflege der elektronischen Personalakte
- Verantwortung für das Berichtswesen zur Entgeltabrechnung für den eigenen Zuständigkeitsbereich
- Übernahme der Pflege der Zeitwirtschaft und Prüfung von Vertragsdokumenten
- Beratung in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen
- Übernahme des Meldewesens zur Sozialversicherung und Berufsgenossenschaft
- Einhaltung der Verfahrensanweisungen und Prozessbeschreibung des Bereichs Payroll
- Abwicklung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten
Stärken
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z. B. Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r oder studienrelevanter Abschluss wie z. B. Betriebswirt mit Schwerpunkt Personal oder Rechnungswesen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / als Lohnbuchhalter
- Kenntnisse in der Durchführung der Lohnabrechnung über SAP
- Kenntnisse in der Schweizer Lohnabrechnung (Payroll)
- Umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht
- Eigenverantwortung und hohe Zuverlässigkeit
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise
Benefits
- Perspektive: Gestalte deine Zukunft selbst – mit zahlreichen Karriereoptionen für engagierte Köpfe mit Tatendrang
- Weiterbildung: Entfalte dein Potenzial in unserem DPD LernHUB - mit der DPD Akademie, Angeboten zu digitalem Lernen und mentaler Gesundheit bis hin zu individuellen Karrierepfaden
- Mitgestaltung: Arbeite mit engagierten Kolleginnen und Kollegen an spannenden Projekten und forme mit deinen Ideen unsere Zukunft
- Wohlbefinden: Von mentalem Support über Beratungen bis zur privaten Krankenzusatzversicherung - wir kümmern uns um dein ganzheitliches Wohlbefinden
- Mitarbeiterangebote: Nutze exklusive Rabatte über unsere Corporate Benefits Plattform oder attraktive Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes und moderne IT-Geräte
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: DPD Deutschland
Als Payroll Specialist (m/w/d) bei uns profitierst du von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die dir zahlreiche Karriereoptionen und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf dein Wohlbefinden achten – von mentalem Support bis hin zu attraktiven Mitarbeiterangeboten. Arbeite in einem engagierten Team und gestalte aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an einer Mitarbeit bekundest – manchmal gibt es ungeschriebene Stellen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Payroll Specialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor. Wenn du Kenntnisse in SAP oder der Schweizer Lohnabrechnung hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der genau weiß, worauf es ankommt.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DPD Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Payroll Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Lohnabrechnung, im Sozialversicherungsrecht und in der Nutzung von SAP zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Lohnbuchhaltung und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
