Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Aspekte der Personalarbeit und unterstütze das HR-Team.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit offener und respektvoller Kultur.
- Vorteile: Mitarbeiterangebote, Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Gehaltszahlungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teams, die Respekt und Gleichbehandlung leben.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Karriereweg in einem dynamischen HR-Umfeld.
- Qualifikationen: Immatrikulierte/r Student/in mit Interesse an HR-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Aufgaben:
- Kennenlernen des gesamten Spektrums der Personalarbeit und Unterstützung in allen Schritten des Employee Lifecycle
- Übernahme von Aufgaben im HR-Backoffice-Team vom Mitarbeitereintritt bis -austritt in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern
- Nach erfolgreicher Einarbeitung: eigenverantwortliche Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Verträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
- Organisation des Posteingangs der HR-Abteilung in Eigenverantwortung
- Mitarbeit an weiteren spannenden HR-Projektthemen
Stärken:
- Immatrikulierte/r Student/in mit abgeschlossenem 3. Semester, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Vorgeschriebenes Pflichtpraktikum (mindestens 5 Monate)
- Interesse an HR-Themen aller Art, erste Erfahrungen im HR-Bereich von Vorteil
- Schnelle Auffassungsgabe mit präziser und zuverlässiger Arbeitsweise
- Aufgeschlossenes und kommunikatives Wesen
- Engagement, Eigeninitiative und Motivation
Unser Angebot:
- Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
- Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg
- Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
- Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
- Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind
Wir begegnen jedem mit Respekt, Toleranz und ohne Vorurteile. Jeder Mensch ist wertvoll und verdient die gleiche Wertschätzung - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Interessiert? Wir freuen uns auf dich!
DPD Deutschland GmbH
Chantal Kunze
chantal.kunze@dpd.de
Pflichtpraktikum Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: DPD Deutschland
Die DPD Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Pflichtpraktikant im Bereich Human Resources die Möglichkeit bietet, das gesamte Spektrum der Personalarbeit kennenzulernen und aktiv an spannenden HR-Projekten mitzuwirken. Mit einem breiten Angebot an Mitarbeiterbenefits, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten durch die DPD-Akademie und einer offenen, respektvollen Unternehmenskultur schaffst du dir hier eine solide Grundlage für deine berufliche Zukunft in einem internationalen Konzern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflichtpraktikum Human Resources (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der HR-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die HR-Themen, die dich erwarten könnten. Übe typische Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Stärken am besten präsentieren kannst. So kommst du selbstbewusst rüber!
✨Feedback einholen!
Nach einem Interview ist es super hilfreich, Feedback zu bekommen. Frag Freunde oder Mentoren, ob sie dir bei der Vorbereitung helfen können. Das verbessert nicht nur deine Chancen, sondern zeigt auch, dass du lernwillig bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflichtpraktikum Human Resources (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für ein Praktikum im HR-Bereich interessierst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich oder in anderen relevanten Tätigkeiten. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So kannst du deine Argumente übersichtlich präsentieren und wir behalten den Überblick.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass wir deine Unterlagen schnell erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DPD Deutschland vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die DPD Deutschland GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben im Employee Lifecycle zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da das HR-Team viel mit Menschen arbeitet, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei offen für Fragen. Ein aufgeschlossenes Wesen kommt immer gut an!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten in der DPD-Akademie zu fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv an deiner Karriere zu arbeiten.
