Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Automatisierung im Forderungsmanagement und entwickle Strategien zur Risikominimierung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Karriereentwicklung und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Karriereoptionen, Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Mitarbeiterangebote für dein Wohlbefinden.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Forderungsmanagements und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Finanzwesen und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Leitung von Teilprojekten zur Weiterentwicklung und Automatisierung von Prozessen im Forderungsmanagement sowie Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung und Forderungseintreibung.
- Eigenständige Bearbeitung komplexer Forderungen und deren Einbringung sowie jegliche Überwachung von Terminen und Fristen.
- Eigenständige Abwicklung von Inkassovorgängen sowie gerichtliche Forderungsbeitreibung z. B. durch Beantragung von Mahnbescheiden sowie Abwicklung von Zwangsvollstreckungen, wie Pfändungen und Gerichtsvollzieheraufträgen.
- Ansprechpartner für komplexe Fragestellungen im Debitorenbereich und ggf. fachliche Unterstützung von Junior-Mitarbeitern.
- Erkennen von potenziellen Forderungsrisiken und frühzeitige Einleitung geeigneter Maßnahmen sowie Erstellung von regelmäßigen Reports (Aging Reports, DSO, Forderungsanalysen).
- Interaktion zu internen Stakeholdern wie Dispute Management sowie Sales zur Abwicklung und Reduktion des Forderungsbestandes.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender fachlicher Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Bereich Accounts Receivables / Cash Collection.
- Sehr gute Anwendungskenntnisse in SAP S/4HANA oder SAP R/3, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit SAP BRIM.
- Ausgereifte Kenntnisse in der deutschen und internationalen Rechnungslegung (HGB, IFRS).
- Hohe Eigeninitiative, sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsgeschick und Teamgeist.
- Gute, konversationssichere Englischkenntnisse zwingend erforderlich.
Benefits
- Perspektive: Gestalte deine Zukunft selbst – mit zahlreichen Karriereoptionen für engagierte Köpfe mit Tatendrang.
- Weiterbildung: Entfalte dein Potenzial in unserem DPD LernHUB – mit der DPD Akademie, Angeboten zu digitalem Lernen und mentaler Gesundheit bis hin zu individuellen Karrierepfaden.
- Mitgestaltung: Arbeite mit engagierten Kolleginnen und Kollegen an spannenden Projekten und forme mit deinen Ideen unsere Zukunft.
- Wohlbefinden: Von mentalem Support über Beratungen bis zur privaten Krankenzusatzversicherung – wir kümmern uns um dein ganzheitliches Wohlbefinden.
- Mitarbeiterangebote: Nutze exklusive Rabatte über die Corporate Benefits Plattform oder attraktive Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes und moderne IT-Geräte.
Senior Expert Accounts Receivables (m/w/d) Arbeitgeber: DPD Deutschland
Kontaktperson:
DPD Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Expert Accounts Receivables (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Forderungsmanagement. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Expert Accounts Receivables (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Expert Accounts Receivables interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, besonders im Bereich Forderungsmanagement. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DPD Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Qualifikationen für die Position des Senior Expert Accounts Receivables vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Forderungsmanagement und Risikominimierung dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du komplexe Forderungen erfolgreich bearbeitet oder Inkassovorgänge abgewickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Da sehr gute Anwendungskenntnisse in SAP S/4HANA oder SAP R/3 gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Systemen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Software effektiv genutzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
In der Rolle ist Kommunikationsgeschick entscheidend, besonders im Umgang mit internen Stakeholdern. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke betreffen.