(Senior) Key Account Manager (m/w/d)
(Senior) Key Account Manager (m/w/d)

(Senior) Key Account Manager (m/w/d)

Aschaffenburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Strategische Akquisition und Entwicklung von Großkunden sowie Optimierung komplexer Vertriebsprozesse.
  • Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit einem Fokus auf Vielfalt und Respekt.
  • Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterangebote, Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Gehaltszahlungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und starke analytische Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Offene und vielfältige Teams, die Toleranz und Gleichbehandlung schätzen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Was Sie tun werden:

  • Strategische Akquisition von Großkunden sowie nachhaltiger Ausbau und Entwicklung bestehender Top-Accounts
  • Gesamtverantwortung für Umsatz-, Mengen- und EBIT-Entwicklung definierter Kunden und Segmente
  • Steuerung und Optimierung komplexer Vertriebsprozesse in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Controlling und operativen Einheiten
  • Durchführung und Steuerung anspruchsvoller Angebotskalkulationen, Sondervereinbarungen und Rentabilitätsanalysen
  • Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und Risikoanalyse inklusive Ableitung und Umsetzung geeigneter Vertriebsmaßnahmen
  • Sicherstellung einer datenbasierten Vertriebssteuerung durch KPI-Tracking, Reporting sowie konsequente CRM-Nutzung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Key Account Management oder strategischen Vertrieb, idealerweise im KEP-Umfeld
  • Tiefgehendes Markt- und Wettbewerbsverständnis sowie ausgeprägte Branchenkenntnisse
  • Ausgeprägte Verhandlungsstärke und souveränes Auftreten auf Entscheider- und C-Level-Ebene
  • Sehr hohe analytische Kompetenz in der Bewertung von Kennzahlen, Business Cases und Marktentwicklungen
  • Sehr hohe Ziel- und Ergebnisorientierung sowie unternehmerisches Denken gepaart mit verhandlungssicherem Englisch und sehr guten MS-Office-Kenntnissen

Ihre Vorteile:

  • Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
  • Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg
  • Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
  • Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
  • Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt, Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind

Interessiert? Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören.

DPD Deutschland GmbH
Luisa Kleinschmidt

(Senior) Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DPD Deutschland

Die DPD Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch die DPD-Akademie. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Respekt und Gleichbehandlung, während attraktive Mitarbeiterangebote wie Leasing-Optionen und betriebliche Altersvorsorge die Work-Life-Balance unterstützen. In einem internationalen Konzernumfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken zu entfalten und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
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Kontaktperson:

DPD Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Key Account Manager (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Umsatz- und EBIT-Entwicklung beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Key Account Manager (m/w/d)

Strategische Akquisition
Umsatzentwicklung
Vertriebsprozessoptimierung
Angebotskalkulation
Rentabilitätsanalysen
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Risikoanalyse
KPI-Tracking
CRM-Nutzung
Verhandlungsstärke
Analytische Kompetenz
Zielorientierung
MS-Office-Kenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Key Account Management dich auf diese Position vorbereiten. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie erfüllen kannst!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DPD Deutschland vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im KEP-Umfeld vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Marktbedingungen und Wettbewerber gut kennst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Großkunden akquiriert oder komplexe Vertriebsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.

Analytische Kompetenz zeigen

Bereite dich darauf vor, über Kennzahlen und Business Cases zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren und zu erklären, wie du datenbasierte Entscheidungen triffst.

Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen

Sei bereit, deine Verhandlungsstrategien zu erläutern. Übe, wie du auf C-Level-Ebene souverän auftrittst und zeige, dass du in der Lage bist, Win-Win-Situationen zu schaffen.

(Senior) Key Account Manager (m/w/d)
DPD Deutschland
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