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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein dynamisches Lead-Management Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit engagierten Kolleginnen und Kollegen.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Karriereoptionen und umfassende Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit deinen Ideen und erlebe spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Führung, Entwicklung und Steuerung des Lead-Management Teams
- Koordination der Leadqualifizierung, Leadzuordnung sowie Sicherstellung der Datenpflege in vertriebsrelevanten Systemen
- Durchführung erster Bedarfsanalysen sowie initiale Kontaktaufnahme mit potenziellen Neukunden für Field Sales
- Coaching, Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Systemen und vertrieblichen Kompetenzen (z.B. Vertriebsskills, Bedarfsanalyse, etc.)
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards im Lead Management
- Unterstützung des Head of Leadmanagement in Abwesenheit und Tagesgeschäft
Stärken
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb
- Erfahrung im Vertriebsumfeld, Telesales oder Lead Management, idealerweise in der KEP-Branche
- Erste Führungserfahrung mit Verantwortung für Teams
- Hohe analytische Kompetenz, Problemlösungsfähigkeit sowie unternehmerisches und kundenorientiertes Denken
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Mitgestaltung: Arbeite mit engagierten Kolleginnen und Kollegen an spannenden Projekten und forme mit deinen Ideen unsere Zukunft
- Vergütung: Dein Einsatz lohnt sich – wir stehen für ein faires, leistungsgerechtes und attraktives Gesamtpaket
- Perspektive: Gestalte deine Zukunft selbst – mit zahlreichen Karriereoptionen für engagierte Köpfe mit Tatendrang
- Wohlbefinden: Von mentalem Support über Beratungen bis zur privaten Krankenzusatzversicherung - wir kümmern uns um dein ganzheitliches Wohlbefinden
- Mitarbeiterangebote: Nutze exklusive Rabatte über unsere Corporate Benefits Plattform oder attraktive Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes und moderne IT-Geräte
Teamleiter Lead Management Sales (m/w/d) Arbeitgeber: DPD Deutschland
Kontaktperson:
DPD Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Lead Management Sales (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an der Firma und ihren Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist das A und O! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen. Bewirb dich direkt bei uns und zeige, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Lead Management Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DPD Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter im Lead Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Da analytische Kompetenz eine wichtige Anforderung ist, solltest du während des Interviews bereit sein, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Problemlösungsstrategien zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast.
✨Führungskompetenzen betonen
Da Führungserfahrung gefordert wird, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um die Vertriebsziele zu erreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeiten testen.