Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue Kunden und begleite sie durch den gesamten Onboarding-Prozess.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Telesales mit dynamischem Team.
- Vorteile: Faires Gehalt, leistungsorientierte Boni und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Hohe Gestaltungsmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertriebserfolg und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Vertrieb sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Eigenständige Akquise potenzieller Neukunden sowie Analyse individueller Kundenbedarfe.
Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
Begleitung des gesamten Onboarding-Prozesses sowie Betreuung neuer Kunden in der Startphase.
Durchführung von Qualitätsgesprächen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit.
Umsetzung von Vertriebskampagnen, Qualifizierung von Leads und aktive Erreichung der Vertriebsziele.
Pflege und Aktualisierung von Kunden-, Potenzial- und Vertriebsdaten in den relevanten Sales-Tools.
Mitarbeit bei vertriebsspezifischen Projekten sowie Einhaltung der definierten Vertriebsprozesse und Qualitätsstandards.
Stärken:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistungen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Vertriebsinnendienst oder in der Neukundenakquise.
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Salesforce oder einem vergleichbaren CRM-System.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Abschlussstärke sowie ein professionelles Auftreten am Telefon.
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung.
- Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Freude daran, neue Kunden zu gewinnen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits:
- Vergütung: Faires Fixgehalt ergänzt durch leistungsorientierte Bonusbestandteile, die deinen Beitrag zum Vertriebserfolg honorieren.
- Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Außendienst und Kunden sorgt für echte Team-Sales-Erfolge und kurze Entscheidungswege.
- Dynamik: Dich erwartet ein vertriebsgetriebenes Umfeld mit Tempo, wechselnden Herausforderungen und viel Gestaltungsspielraum für eigene Lösungen.
- Mindset: Du arbeitest in einem leistungsorientierten Umfeld, in dem Eigeninitiative, Durchhaltevermögen und der Wille zum Abschluss den Unterschied machen.
- Vorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing sowie attraktive Angebote rund um Mobilität, Technik und Alltag.
Vertriebsmitarbeiter Telesales (m/w/d) Arbeitgeber: DPD Deutschland
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung für den Freelancer: Senior PMO Consultant im Bereich Kundenbindungsprogramme. Mit einem breiten Angebot an Mitarbeiterbenefits, wie Bike- und IT-Geräteleasing sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in der DPD-Akademie. Unsere offene und vielfältige Unternehmenskultur legt großen Wert auf Respekt und Gleichbehandlung, was zu einem positiven und unterstützenden Arbeitsklima beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter Telesales (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie DPD Deutschland treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an DPD Deutschland empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von DPD Deutschland dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei DPD Deutschland bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Telesales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei DPD Deutschland bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei DPD Deutschland erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DPD Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
