Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung und Pflege der Personalakten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit zahlreichen Karriereoptionen und einem engagierten Team.
- Vorteile: Karriereentwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf persönliches Wohlbefinden und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
63741 Aschaffenburg, Wailandtstraße 1, Startdatum:
Aufgaben
- Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung
- Übernahme der Stammdatenanlage und -verwaltung und Pflege der elektronischen Personalakte
- Verantwortung für das Berichtswesen zur Entgeltabrechnung für den eigenen Zuständigkeitsbereich
- Übernahme der Pflege der Zeitwirtschaft und Prüfung von Vertragsdokumenten
- Beratung in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen
- Übernahme des Meldewesens zur Sozialversicherung und Berufsgenossenschaft
- Einhaltung der Verfahrensanweisungen und Prozessbeschreibung des Bereichs Payroll
- Abwicklung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z. B. Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r oder studienrelevanter Abschluss wie z.B. Betriebswirt mit Schwerpunkt Personal oder Rechnungswesen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / als Lohnbuchhalter
- Kenntnisse in der Durchführung der Lohnabrechnung über SAP
- Kenntnisse in der Schweizer Lohnabrechnung (Payroll)
- Umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht
- Eigenverantwortung und hohe Zuverlässigkeit
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise
Benefits
- Perspektive: Gestalte deine Zukunft selbst – mit zahlreichen Karriereoptionen für engagierte Köpfe mit Tatendrang
- Weiterbildung: Entfalte dein Potenzial in unserem DPD LernHUB - mit der DPD Akademie, Angeboten zu digitalem Lernen und mentaler Gesundheit bis hin zu individuellen Karrierepfaden
- Mitgestaltung: Arbeite mit engagierten Kolleginnen und Kollegen an spannenden Projekten und forme mit deinen Ideen unsere Zukunft
- Wohlbefinden: Von mentalem Support über Beratungen bis zur privaten Krankenzusatzversicherung - wir kümmern uns um dein ganzheitliches Wohlbefinden
- Mitarbeiterangebote: Nutze exklusive Rabatte über unsere Corporate Benefits Plattform oder attraktive Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes und moderne IT-Geräte
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: DPD Dynamic Parcel Distribution GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber in Aschaffenburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere als Payroll Specialist (m/w/d) aktiv zu gestalten und von zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten im DPD LernHUB zu profitieren. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir uns um Ihr ganzheitliches Wohlbefinden kümmern – von mentalem Support bis hin zu attraktiven Mitarbeiterangeboten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet und Ihre Ideen wertschätzt.
Kontaktdaten:
DPD Dynamic Parcel Distribution GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Payroll Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und vielleicht sogar einen guten Eindruck bei den Entscheidern hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Experte in deinem Bereich bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Payroll Specialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Entgeltabrechnung und mit SAP. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst. Sei konkret und nenn Beispiele!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DPD Dynamic Parcel Distribution GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Payroll Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Lohnabrechnung, im Sozialversicherungsrecht und in der Nutzung von SAP zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Bereich Payroll oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Teamfähigkeit betonen
Da gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
