Auf einen Blick
- Aufgaben: Neue Geschäftskunden gewinnen und Beziehungen aufbauen.
- Unternehmen: DPD Schweiz, führender privater Express- und Paketdienstleister.
- Vorteile: Fünf Wochen Ferien, faire Entlöhnung und sehr gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv dein Gebiet und baue ein starkes Kundenportfolio auf.
- Qualifikationen: Energie, Mut, Neugier und Freude am direkten Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DPD Schweiz ist Teil der Geopost mit dem zweitgrössten internationalen Paketzustellnetzwerk in Europa. In der Schweiz ist DPD einer der führenden privaten Express- und Paketdienstleister und stellt mit seinem Team von 1’500 Mitarbeitenden und Fahrern jährlich ca. 25 Millionen Pakete zu. DPD übernimmt die Verantwortung für die Umwelt, geht persönlich auf die Kunden zu und überzeugt mit mutigen Lösungen. Kombiniert mit einer hohen Verbindlichkeit bietet DPD die bestmögliche Erfahrung für Sender und Empfänger.
Das kannst Du von uns erwarten:
- Fünf Wochen Ferien plus Birthday Vacation
- Faire, marktgerechte und leistungsabhängige Entlöhnung
- Klare Laufbahn- und Karrieremöglichkeiten
- Bezahlte Pausen am Vor- und Nachmittag
- Sehr gute Sozialleistungen
- Book of Benefits mit zusätzlichen Vorteilen
- Praxisnahe Lernformate für den Joballtag
- Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Spannende Aufgabe in einem kleinen, engagierten Team
- Dienstfahrzeug für deine Mobilität
Deine Mission:
- Neue Geschäftskunden gewinnen und Beziehungen aufbauen
- Wachstum in deinem Gebiet vorantreiben
- Präsenz zeigen und regional Wirkung erzielen
Dein Alltag: Du bist draussen unterwegs, sprichst potenzielle Kundinnen und Kunden aktiv an, präsentierst unsere Lösungen und führst Gespräche bis zum Abschluss. Du arbeitest eng mit dem Depot zusammen, steuerst deine Aktivitäten selbstständig und baust dein Kundenportfolio laufend aus.
Das bringst Du mit:
- Energie, Mut und Neugier
- Freude am direkten Kundenkontakt und klare Kommunikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Erfahrung im B2B-Vertrieb von Vorteil, Quereinsteiger willkommen
- Du überzeugst durch echten Mehrwert
- Eigeninitiative, Zielklarheit und Abschlussstärke
- Lust, draussen präsent zu sein und dein Gebiet aktiv zu gestalten
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige online Bewerbung!
Anreise: Gratisparkplätze vorhanden
Field Sales Executive (m/w/d) Arbeitgeber: DPD (Schweiz) AG
DPD Schweiz bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter durch klare Karrierewege und praxisnahe Lernformate gefördert werden. Mit attraktiven Benefits wie fünf Wochen Ferien, einem Dienstfahrzeug und einer leistungsabhängigen Entlohnung sorgt DPD dafür, dass sich die Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen und ihre Potenziale entfalten können. Die Möglichkeit, aktiv im Außendienst zu arbeiten und direkt mit Kunden in Kontakt zu treten, macht diese Position besonders spannend und abwechslungsreich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Field Sales Executive (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Field Sales Executive interessierst, geh einfach mal in die Stadt und sprich potenzielle Kunden direkt an. Zeig ihnen, was DPD zu bieten hat und wie wir ihre Bedürfnisse erfüllen können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, ob sie jemanden bei DPD kennen oder dir eine Einführung geben können. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über DPD und unsere Dienstleistungen, damit du im Gespräch mit potenziellen Kunden überzeugend auftreten kannst. Zeig, dass du die Branche verstehst und echte Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Sales Executive (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Energie und Mut mitbringen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im B2B-Vertrieb oder anderen relevanten Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, nicht zögern – leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DPD (Schweiz) AG vorbereitet
✨Informiere dich über DPD Schweiz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von DPD Schweiz machen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Dienstleistungen und die aktuellen Entwicklungen an. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie deine Werte und Erfahrungen zu DPD passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Field Sales Executive viel mit Kundenkontakt und Verkaufsabschlüssen zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich neue Kunden gewonnen oder Beziehungen aufgebaut hast.
✨Zeige deine Energie und Neugier
DPD sucht nach jemandem, der Energie, Mut und Neugier mitbringt. Sei während des Interviews enthusiastisch und zeige, dass du bereit bist, aktiv zu werden und dein Gebiet zu gestalten. Deine positive Einstellung wird einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über das Team und die Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Region bestehen, oder nach den Erwartungen an die Rolle.
