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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Projektteams und sorge für reibungslose Kommunikation.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit Wachstumsaussichten.
- Mitarbeitervorteile: Fünf Wochen Ferien, Home Office Optionen und tolle Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem aufgeschlossenen Team mit Aufstiegsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Sofortiger Stellenantritt möglich, gratis Parkplätze vorhanden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das kannst Du von uns erwarten:
- Mitarbeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit Wachstumsaussichten
- Eine spannende Aufgabe in einem tatkräftigen und aufgeschlossenen Team
- Eine marktgerechte und faire Entlohnung
- Fünf Wochen Ferien
- Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
- Teilweise Home Office Tätigkeit wird gefördert und durch eine Home Office Pauschale abgedeckt
- Bezahlte 15 Min. Pausen am Vormittag und Nachmittag
- Sehr gute Sozialleistungen
- Book of Benefits
Folgende Herausforderungen warten auf Dich:
Du koordinierst die Projektteams und sorgst für eine reibungslose Kommunikation mit allen Beteiligten.Du vertrittst die Bedürfnisse der Nutzer:innen (Mitarbeitende und Kund:innen) gegenüber den Systemanbietern.Du erkennst Verbesserungspotenziale in den Geschäftsprozessen und gibst konkrete Empfehlungen an die Geschäftsleitung weiter.Du analysierst bestehende Prozesse und arbeitest gemeinsam mit den Fachabteilungen an der Definition von Zielprozessen.Du übersetzt geschäftliche Anforderungen in funktionale Anforderungen für die IT-Systeme.Du stellst sicher, dass die notwendigen Ressourcen und Services zur Verfügung stehen.Du planst und begleitest das Change Management bei betroffenen Nutzer:innen und Abteilungen.Du organisierst Schulungen und sorgst für den Wissenstransfer an das Support-Team.
Das bringst Du mit:
- Fundiertes Verständnis der Logistikbranche und des Paketdienstleistungsmarktes
- Erfahrung in der Budgetverantwortung, im Projektmanagement und in der Umsetzung struktureller Verbesserungen in dynamischen Umfeldern
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Detailgenauigkeit und starke Umsetzungskompetenz
- Ergebnisorientierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Starke Führungsqualitäten und Fähigkeit, Veränderungsprozesse effektiv zu steuern
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie professionelle Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Hohes Mass an interkultureller Sensibilität
- Exzellente Kommunikations- und Beziehungsmanagementfähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1)
Stellenantritt:
Sofort oder nach Vereinbarung
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige online Bewerbung!
Peggy, HR Business Partner (wir sind per Du)
Papierdossiers können nicht retourniert werden und wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen.
Anreise:
- Gratisparkplätze vorhanden
- (Mit dem Öffentlichen Verkehr (S6 von Zürich Hauptbahnhof bis Bahnhof Buchs/Dällikon danach 7 Minuten Fussmarsch) )
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Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DPD (Schweiz) AG
Kontaktperson:
DPD (Schweiz) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Logistikbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Projektmanagers bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Projektmanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Logistikbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich der Markt verändert und welche Chancen das für unser Unternehmen bietet.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten. Da die Rolle des Projektmanagers stark auf Kommunikation angewiesen ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Herausforderungen und Erwartungen der Position als Projektmanager eingeht. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in der Logistikbranche. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte, die du geleitet hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf angibst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate hinzu, die deine Sprachkenntnisse belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DPD (Schweiz) AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Projektmanagers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Logistikbranche und im Projektmanagement dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine analytischen Fähigkeiten, Führungsqualitäten oder Konfliktlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
