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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 15-20 Mitarbeitern und organisiere den Wareneingang.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit Wachstumsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Fünf Wochen Ferien, faire Entlohnung und bezahlte Pausen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem kleinen Team und gute Sozialleistungen warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Lagerlogistik und Teamführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Stellenantritt ab 01.09.2025 oder nach Vereinbarung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das kannst Du von uns erwarten:
- Eine marktgerechte und faire Entlohnung
- Fünf Wochen Ferien
- Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
- Bezahlte 15 Min. Pausen am Vormittag und Nachmittag
- Sehr gute Sozialleistungen
- Mitarbeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit Wachstumsaussichten
- Eine spannende Aufgabe in einem kleinen Team
- Book of Benefits
Folgende Herausforderungen warten auf Dich:
- Führung eines Teams mit ca. 15-20 Fest -und temporär Angestellten
- Zusammenarbeit mit Systempartnern
- Betreuung und Coaching der Mitarbeiter im Tagesgeschäft
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung
- Organisiert den Wareneingang im Umschlaglager
- Koordiniert die Brückenwechsel und das korrekte Scanning
- Bewirtschaftung aller Differenzpakete
- Einsatzplanung geeigneter Mitarbeiter und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Aktualisierung und Moderation des Shopfloor Boards
- Kontrolle und Meldung der Zeiterfassung
- Allgemeine Unterstützung des Depot Managers
Das bringst Du mit:
- Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich Lagerlogistik
- Du hast bereits ein kleines Team geführt
- Du hast eine strukturierte Arbeitsweise und ein vernetztes Prozessdenken
- Du hast Erfahrung im multikulturellem Umfeld
- Du zeichnest dich durch deine belastbare und flexible Persönlichkeit aus
- Du hast eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
- Du bist ein Teamplayer und hast Durchsetzungsvermögen
- Du hast gute Deutschkenntnisse (mind. B1)
Stellenantritt:
Per 01.09.2025 oder nach Vereinbarung
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige online Bewerbung!
Milena (wir sind per Du), Junior HR Specialist
Papierdossiers können nicht retourniert werden und wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen.
Anreise:
- Gratisparkplätze vorhanden
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Teamleader Spätschicht Warehouse (m/w/d) 100% Arbeitgeber: DPD (Schweiz) AG
Kontaktperson:
DPD (Schweiz) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleader Spätschicht Warehouse (m/w/d) 100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Bereich Lagerlogistik. Zeige in Gesprächen, dass du die Abläufe und Prozesse verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du ein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei StudySmarter zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Personaleinsatzplanung und zum Coaching von Mitarbeitern zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Umsetzung hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleader Spätschicht Warehouse (m/w/d) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Teamleader Spätschicht Warehouse. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Erfahrung im Bereich Lagerlogistik und deine Führungserfahrung. Nenne konkrete Beispiele, wie du ein Team geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Strukturiere deine Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Beginne mit einem einleitenden Absatz, gefolgt von deinem Lebenslauf und schließe mit einem starken Schlussabsatz ab, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betont.
Prüfe auf Rechtschreibung und Grammatik: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DPD (Schweiz) AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du ein Team von 15-20 Mitarbeitern führen wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Kenntnisse über Lagerlogistik demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den Abläufen in der Lagerlogistik vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, wie du den Wareneingang organisierst oder die Personaleinsatzplanung optimierst.
✨Multikulturelles Umfeld ansprechen
Da Erfahrung im multikulturellen Umfeld gefordert ist, solltest du Beispiele nennen können, wie du erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.
✨Problemlösungsfähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Probleme effektiv gelöst hast. Dies könnte eine Herausforderung im Tagesgeschäft oder bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter sein. Zeige, dass du proaktiv und lösungsorientiert denkst.
