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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Cloud-Anwendungen in einem agilen DevOps-Team.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der zukunftssicheren Logistikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Leasing von E-Bikes, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite mit neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen, Erfahrung in agilen Teams.
- Andere Informationen: Vielfältige Gemeinschaft mit Respekt und Gleichbehandlung für alle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als (Senior) DevOps Engineer (m/w/d).
Aufgaben
- Als Mitglied eines unserer agilen DevOps Product Teams arbeiten Sie an der Weiterentwicklung und dem reibungslosen Betrieb unserer zentralen, eventgesteuerten DPD-Anwendungen in der Cloud.
- Innerhalb Ihrer T-Shaped-Rolle analysieren, entwerfen, entwickeln, testen und betreiben Sie Lösungen und wirken z. B. an der Automatisierung und Optimierung neuer und bestehender Prozesse mit.
- Im Umfeld von Azure, Kubernetes, Microservices, Docker, CI/CD, Terraform, PostgreSQL-Datenbanken, Grafana etc. fühlen Sie sich wohl.
- Je nach persönlichem Hintergrund übernehmen Sie schwerpunktmäßig entweder (1) die Konzeption & Entwicklung von Services, (2) die Entwicklung von Infrastruktur und der Betriebskonzepte oder (3) das Testing und den Aufbau von Testautomation.
- Neue Technologien, Methoden, Prozessverbesserungen und Lösungsansätze bringen Sie qualitätsbewusst und engagiert in Ihr Team ein.
- Sie dokumentieren Ihre Arbeitsergebnisse und Systeme in bereitgestellten Ticketing- und Wissensplattformen (z.B. Jira) und stellen Produkttransparenz und Qualität sicher.
Vorteile
- Sicherheit: in einem wachsenden Konzern mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftssicheren Branche.
- Chancen: durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot unserer DPD Akademie und individuelle Aufstiegsmöglichkeiten.
- Anerkennung: z. B. durch Auszeichnungen für besondere Leistungen und unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- Benefits: Leasing von (E-)Bikes und IT-Geräten, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein externes Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen.
- Gemeinschaft & Vielfalt: in einem Miteinander auf Augenhöhe, mit Respekt, Toleranz und Gleichbehandlung – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik.
- Erfahrung mit der Arbeit in agilen Teams, idealerweise in einem DevOps-Umfeld mit T-Shaped-Ansatz.
- Gute Kenntnisse in der Entwicklung von containerbasierten Serviceanwendungen mit Java, in der Automatisierung von Testprozessen und/oder der Entwicklung und dem Betrieb von -Infrastrukturen in der Cloud.
- Kenntnisse der gängigen Tools im Buildprozess (z.B. Jira, Git / GitLab, Maven).
- Grundverständnis und Interesse für IT-Architektur und Security-Themen.
- Routinierte Arbeitsweise in kurzen Innovationszyklen in einem agilen Umfeld.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
(Senior) DevOps Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: DPD
Kontaktperson:
DPD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) DevOps Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu DevOps-Tools und -Prozessen. Zeige dein Wissen über Azure, Kubernetes und CI/CD, um zu beeindrucken und deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeige, dass du bereit bist, mehr über das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) DevOps Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im DevOps-Bereich. Welche Technologien hast du genutzt? Was waren deine größten Erfolge? Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DPD vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Azure, Kubernetes und Docker. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Automatisierung, Optimierung oder im Testen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie sie neue Technologien implementieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle in einem agilen Team ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.