DPD in Buchs (ZH) sucht eine erfahrene HR Business Partner:in, die Führungskräfte in allen HR-Themen unterstützt. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten und Verantwortung innerhalb eines dynamischen Umfelds zu übernehmen. Ideal sind Kandidaten mit Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann und mehreren Jahren Erfahrung in operativen HR-Rollen. Ein guter Umgang mit strategischen Aufgaben sowie die Freude an der Rekrutierung sind essenziell. Reisebereitschaft innerhalb der Deutschschweiz wird erwartet.
#J-18808-Ljbffr
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Strategic HR Business Partner | Remote & Flexible Work Arbeitgeber: DPD
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in der Cloud-Technologie und DevOps weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Leistung wertschätzt.
