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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team von Fahrern und optimiere die Zustell- und Abholperformance.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit einem kleinen, engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Fünf Wochen Ferien, faire Entlohnung und hervorragende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik aktiv mit und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Logistikerfahrung und unternehmerisches Denken sind erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das kannst Du von uns erwarten:Fünf Wochen FerienEine marktgerechte und faire EntlohnungAufstiegs- und KarrieremöglichkeitenBezahlte 15 Min. Pausen am Vormittag und NachmittagSehr gute SozialleistungenBook of BenefitsMitarbeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit WachstumsaussichtenEine spannende Aufgabe in einem kleinen TeamFolgende Herausforderungen warten auf Dich:Organisation und Führung der zugeteilten DriverSicherstellung einer wirtschaftlichen PersonaleinsatzplanungBetreuung und Coaching der Mitarbeiter im TagesgeschäftAktualisierung und Moderation des Shopfloor BoardsKontinuierliche Verbesserung der Zustell -und AbholperformanceOptimierung und Planung Touren innerhalb des Depot GebietEinsatzplanung und Einarbeitung neuer MitarbeiterSelbständige Paketzustellung mit LieferwagenSicherstellung Unterhalt und Pflege des eigenen FuhrparksKontrolle und Meldung der ZeiterfassungSicherstellung von Ferienablösungen oder SonderfahrtenDas bringst Du mit:LogistikerfahrungErfahrung im multikulturellem Umfeldunternehmerisches Denken und Handelnvorbildliches Verhaltenstrukturierte und selbstständige Arbeitsweisebelastbare und flexible PersönlichkeitStellenantritt:Per 1. Oktoberoder nach VereinbarungHaben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige online Bewerbung!Milena (wir sind per Du), Junior HR SpecialistPapierdossiers können nicht retourniert werden und wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen.Anreise:Gratisparkplätze vorhanden jid9238ab2je jit0938je jiy25je
Teamleader driver Arbeitgeber: DPD
Kontaktperson:
DPD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleader driver
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleader Driver interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder Führungskräften in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Herausforderungen, die auf dich warten. Überlege dir, wie du deine Logistikerfahrung und dein unternehmerisches Denken in die Rolle einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! In einem dynamischen Arbeitsumfeld ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Teile im Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleader driver
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Herausforderungen passen, die wir in der Stellenanzeige beschrieben haben.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die besten Chancen, schnell von uns zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DPD vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Werte und Ziele und verstehe, wie Deine Rolle als Teamleader Driver dazu passt. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich engagierst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Organisation und Führung von Mitarbeitern zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um Deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Team oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur darauf wartest, was Dir gesagt wird.
✨Sei Du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige Deine Persönlichkeit und Deine Leidenschaft für die Logistikbranche. Ein gutes Team braucht nicht nur Fähigkeiten, sondern auch eine positive Einstellung und Teamgeist!
