Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe Deine Ideen ein und arbeite im Team an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Deutsche Private Equity – ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Wachstum.
- Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, kreative Freiheit und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit spannenden Herausforderungen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und entwickle Dich in einem vielfältigen Umfeld.
- Qualifikationen: Unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Passt Du in unser Team?
Driven Entrepreneur
Du denkst unternehmerisch, erkennst Marktchancen und -risiken und handelst zielorientiert – so trägst zum nachhaltigen Wachstum unserer Unternehmensfamilie bei.
Modest Teamplayer
Der Erfolg Deines Teams steht für Dich an erster Stelle. Deine Fähigkeiten und Erfahrung bringst Du in verschiedenen Teamkonstellation ein, um gemeinsam die beste Lösung zu finden.
Smart Disruptor
Du hast den Anspruch an dich selbst, Dir neue Themengebiete und unbekannte Sachverhalte anzueignen, Impulse zu setzen und out of the box Ideen zu entwickeln. Dann sollten wir uns kennenlernen!
Unser Angebot
Bei uns kannst Du etwas bewegen, Dich weiterentwickeln und entfalten. Wir suchen Menschen, die Ideen haben, kreativ sind, die nicht für starre Raster geschaffen wurden. Eintönigkeit gibt es bei uns nicht. Unser Portfolio glänzt mit Vielfalt. Unsere Kultur überzeugt durch Teamgeist. Wir leben unsere Werte.
Über Deutsche Private Equity
Deutsche Private Equity (DPE) ist eine unabhängige deutsche, international aktive Beteiligungsgesellschaft, die in mittelständische Wachstumsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz investiert. Als Partner unterstützen wir sie, ihr Wachstumspotenzial zu entfalten oder ihre Nachfolge zu sichern. Das tun wir mit Kapital, mit Erfahrung, mit Vertrauen und mit Respekt. DPE wurde 2007 von Marc Thiery und Volker Hichert in München gegründet und hat seitdem fünf Fonds erfolgreich aufgelegt. Insgesamt verwaltet DPE ein Vermögen von 3,0 Milliarden Euro.
Seit unserer Gründung haben wir in mehr als 40 Unternehmen sowohl als Mehrheits- als auch Minderheitseigner investiert, über 140 Add-on-Investitionen getätigt und rund 5.500 neue Arbeitsplätze geschaffen. Unsere aktiven Portfoliounternehmen beschäftigen derzeit knapp 11.000 Mitarbeitende. Wir sind stolz auf die Leistungen der Unternehmer, die wir als agiler Partner bei ihrer Expansion unterstützen. Jahr für Jahr steigt der Umsatz unseres Portfolios um 20 bis 25 Prozent.
Bei unseren Finanzierungen legen wir großen Wert auf eine solide Eigenkapitalausstattung. So haben unsere Unternehmen die nötige Kraft, um über unser Kapital hinaus zu investieren und zu wachsen.
Open Application (m/f/d) Arbeitgeber: DPE Deutsche Private Equity
Deutsche Private Equity bietet ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und unternehmerisches Denken großgeschrieben werden. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und aktiv zum Wachstum von mittelständischen Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz beizutragen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und einer Kultur, die Vielfalt und Innovation fördert, ist DPE der ideale Ort für alle, die sich in einem agilen und unterstützenden Team entfalten möchten.
Kontaktdaten:
DPE Deutsche Private Equity Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Open Application (m/f/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie DPE Deutsche Private Equity sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei DPE Deutsche Private Equity bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Open Application (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei DPE Deutsche Private Equity im Bereich Open Application (m/f/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für DPE Deutsche Private Equity zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DPE Deutsche Private Equity vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der DPE Deutsche Private Equity tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
