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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und gewinne neue Aufträge im technischen Vertrieb.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich elektrotechnische Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug und moderne Kommunikationsmittel inklusive.
- Warum dieser Job: Wachstumsorientiertes Umfeld mit Entwicklungsperspektiven und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, gute EDV-Kenntnisse und Freude am Verkaufen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Schulungsmaßnahmen für deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen eine besondere Herausforderung im technischen Vertrieb? Sie sind engagiert, kontaktfreudig und aufgeschlossen für neue Technologien und anspruchsvolle Aufgaben? Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams jeweils einen versierten Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für die Region Pfalz / Saarland.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung einer regionalen Kundenstruktur und kontinuierliche Neukundengewinnung für den Bereich elektrotechnische Betriebssicherheitsprüfung
- Terminierung sowie Dienstleistungspräsentation beim Kunden durch persönliche Kaltakquise und per Telefon
- Erstellung und Nachverfolgung der kundenspezifischen Angebote in enger Abstimmung mit der technischen Fachabteilung
- Verkauf des Dienstleistungsportfolios und eigenständige Verhandlung von Verträgen nach betrieblichen Vorgaben
- Nachhaltige Kundenbetreuung und Erweiterung der Geschäftsbeziehung mit langfristiger Ausrichtung
Was Sie mitbringen:
- Einschlägige Berufserfahrung als Vertriebsmitarbeiter /in im Außendienst wünschenswert
- Überzeugende Argumentationsführung und seriöse Ausdrucksweise
- Freude und Talent am Verkaufen und Netzwerken
- Ehrgeiz, Motivation und engagierter Teamplayer
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- Gute EDV-Kenntnisse
Unser Angebot an Sie:
- Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Variables, leistungsorientiertes Provisionsmodell
- Firmenfahrzeug mit privatem Nutzungsrecht gemäß 1% Pauschalversteuerung
- Moderne Kommunikationsmittel wie Tablet und Smartphone
- Gezielte Förderung für Ihren persönlichen Erfolg: interne und externe Schulungsmaßnahmen, individuelle Trainings und strukturierte Einarbeitungspläne
- Ein auf Wachstum ausgerichtetes Umfeld mit individuellen Entwicklungsperspektiven und interessanten, vielseitigen Aufgaben
- Umfangreiche Einarbeitung in einem qualifizierten Team mit angenehmem Arbeits- und Betriebsklima
Sie möchten sich mit uns weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: DPG - Deutsche Elektro Prüfgesellschaft mbH
Kontaktperson:
DPG - Deutsche Elektro Prüfgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die bereits im technischen Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Branche geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich elektrotechnische Betriebssicherheitsprüfung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Lösungen, die deine potenziellen Kunden interessieren könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf persönliche Kaltakquise vor, indem du eine Liste von potenziellen Kunden erstellst. Recherchiere deren Bedürfnisse und überlege dir, wie du ihnen mit deinem Angebot helfen kannst. So kannst du gezielt auf ihre Anforderungen eingehen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten in informellen Gesprächen. Übe, überzeugend zu argumentieren und deine Ideen klar zu kommunizieren. Dies wird dir helfen, Selbstvertrauen aufzubauen und dich auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DPG-Gruppe und deren Dienstleistungen im technischen Vertrieb. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine einschlägige Berufserfahrung im Außendienst und deine Fähigkeiten im Verkauf hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfolge und Erfahrungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den technischen Vertrieb und deine Fähigkeit zur Neukundengewinnung unter Beweis stellst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Flexibilität ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du die Referenznummer YF-22102 in deiner Bewerbung angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DPG - Deutsche Elektro Prüfgesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im technischen Vertrieb handelt, solltest du dich auf Fragen zu elektrotechnischen Themen und Betriebssicherheitsprüfungen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Branche.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenakquise demonstrieren. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien dabei hilfreich waren.
✨Netzwerken ist entscheidend
Da die Position viel Kontakt mit Kunden erfordert, solltest du während des Interviews deine Networking-Fähigkeiten betonen. Teile Erfahrungen, bei denen du durch persönliche Kontakte oder Veranstaltungen neue Geschäftsmöglichkeiten erschlossen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsperspektiven. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Unterstützung dir geboten wird, um deine Ziele zu erreichen. Das zeigt dein Engagement für eine langfristige Zusammenarbeit.