Die Deutsche Personalinstitut - DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.
Im Kundenauftrag suchen wir aktuell in Berlin-Mitte und Leipzig
in Vollzeit 40 Studnen/Woche.
- Schulung verschiedenster Teilnehmer sowie ehemaliger Berufsabsolventen im Fachunterricht EDV, IT-Anwendungen, MS-Office
- Je nach Qualifikation/Fachgebiet Durchführung von kaufmännischen Schulungen in den Bereichen wie z. B. Lagerhaltung/Materialwirtschaft, Beschaffung, Personalwesen, Mathematik, Rechnungswesen/Buchführung Bürowirtschaft sowie Wirtschaftsprozesse / betriebliche Grundlagen
- Betreuung der Teilnehmer im Qualifizierungsprozess in Zusammenarbeit mit Sozialpädagogen-, Schulungs- und Psychologenteams (ganzheitliche Beratung und Begleitung)
- Kaufmännischer Abschluss oder Studium
- bzw. Hochschulabschluss mit pädagogischer Qualifikation
- Alternativ: Bewerber mit vergleichbarer Qualifikation und Erfahrung in dieser Tätigkeit
- Sicherer Umgang mit Menschen
- Eine zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Eine hohe soziale Kompetenz
- Eine sinnvolle Tätigkeit, bei der Sie Menschen auf ihrem Weg begleiten
- Ein nettes, wertschätzendes Team und kurze Entscheidungswege
- Moderne Arbeitsumgebung in sehr gut erreichbarer Lage
- Die Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsangabe, frühestmöglichem Arbeitsbeginn und gewünschter Wochenarbeitszeit per E-Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.
Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.
Wir speichern und übersenden nach Zustimmung lt. DSGVO Ihre Daten zur Prüfung an unsere Auftraggeber.
Dozenten (m/w/d) für kaufmännische Schulungen in Leipzig Arbeitgeber: DPI
Die Deutsche Personalinstitut - DPI GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Erfurt eine sinnvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team bietet. Mit modernen Arbeitsbedingungen, kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Zusatzleistungen wie Kitazuschüssen und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Angestellten.
