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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Hardware-Rollout und koordiniere Installationen.
- Arbeitgeber: dplan AG, ein innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiter-Benefits und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen Team und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Personalführung und gute logistische Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die dplan AG ist ein IT-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Solothurn, Regensdorf (ZH) und Itingen (BL). Als dynamische und erfolgreiche Organisation mit rund 90 Mitarbeitenden planen, realisieren und unterhalten wir innovative Informatik-Lösungen für unsere Kunden.
Zur Verstärkung unserer Teams in Regensdorf (ZH) suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen Teilbereichsleiter Logistik/Rollout (m/w/d).
Was erwartet Dich- Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten und den relevanten Stakeholdern
- Ein dynamisches, professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Wertschätzendes, familiäres und motiviertes Team
- Attraktive Mitarbeiter-Benefits
- Planung und Durchführung von Projekten im Bereich von Hardware-Rollouts
- Koordination von Geräteinstallationen, Umzügen, Erweiterungen und Rückbauten von Arbeitsplatz-Hardware
- Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung des Teams im Tagesgeschäft
- Planung der Personalressourcen sowie Sicherstellung einer effizienten Mitarbeiterauslastung
- Aktive Mitarbeit im operativen Betrieb
- Sicherstellung einer nachhaltigen Arbeitsqualität
- Verantwortung für die Einhaltung wirtschaftlicher, vertraglicher und qualitativer Vorgaben für den zugewiesenen Fachbereich
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Strukturen inkl. Umsetzung von Verbesserungsmassnahmen
- Kontrolle über relevante Daten und regelmässige Kommunikation mit Mitarbeitenden, Kunden und Vorgesetzten
- Erfahrung in Personalführung und Personaleinsatzplanung
- Gute logistische Kenntnisse
- Gute Umgangsformen sowie ein professionelles Erscheinungsbild und eine klare, adressatengerechte Kommunikation
- Gewissenhafte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Hohe Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Lebst Du die Vorbildfunktion aktiv und verstehst Führung als zentralen Bestandteil Deiner Rolle? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail.
Teilbereichsleiter/in Rollout/Logistik Arbeitgeber: dplan AG
Kontaktperson:
dplan AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teilbereichsleiter/in Rollout/Logistik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teilbereichsleiter/in Rollout/Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die dplan AG und ihre Projekte im Bereich Logistik und Rollout. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teilbereichsleiter/in Rollout/Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dplan AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teilbereichsleiter/in Rollout/Logistik vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsfunktion beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalführung und Teamkoordination zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um die gesetzten Ziele zu erreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und professionell zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit Mitarbeitenden als auch mit Vorgesetzten effektiv zu kommunizieren.
✨Prozessorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Optimierung von Prozessen zu sprechen. Sei konkret, wenn es darum geht, wie du Verbesserungsmaßnahmen umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest.