Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Produkte im Versicherungsbereich und führe innovative Automatisierungsprojekte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Versicherungssektor mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungen mit KI und verbessere Kundenerlebnisse.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitalem Produktmanagement und agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sobre a Oportunidade
Buscamos um(a) Product Owner para atuar na evolução de produtos digitais no segmento de seguros, liderando iniciativas voltadas à automação de processos, inovação e aplicação de Inteligência Artificial.
Essa pessoa será responsável por garantir a entrega de valor contínuo, melhorando a jornada de clientes, corretores e parceiros, além de otimizar operações internas.
- Responsabilidades
- Liderar projetos digitais no contexto de seguros (emissão, sinistros, onboarding, atendimento);
- Identificar oportunidades de automação e melhoria contínua de processos;
- Levantar, documentar e refinar requisitos junto às áreas de negócio;
- Gerenciar backlog do produto, priorizando com base em valor de negócio;
- Escrever histórias de usuário e critérios de aceite claros e objetivos;
- Elaborar fluxos, protótipos e documentação funcional;
- Conduzir cerimônias ágeis (daily, planning, review, retrospectiva e refinamento);
- Atuar como ponte entre times técnicos, stakeholders e parceiros;
- Garantir alinhamento das entregas com regras de negócio e necessidades do setor de seguros;
- Acompanhar métricas de produto e evolução do roadmap;
- Apoiar testes, homologações e validações funcionais (UAT).
- Requisitos Obrigatórios
- Experiência com gestão de produtos digitais ou projetos de tecnologia;
- Conhecimento sólido em metodologias ágeis (Scrum e Kanban);
- Experiência com automação de processos (RPA) ou soluções de Inteligência Artificial;
- Experiência com gestão e priorização de backlog;
- Habilidade na escrita de histórias de usuário e critérios de aceite;
- Experiência com ferramentas como Jira, Confluence ou similares;
- Capacidade de mapear processos e traduzir regras de negócio em requisitos técnicos;
- Boa comunicação e organização para atuação com múltiplos stakeholders;
- Ensino superior completo ou em andamento em áreas de tecnologia ou correlatas;
- Inglês intermediário para leitura de documentação técnica.
- Perfil (Soft Skills)
- Comunicação clara e assertiva, com capacidade de traduzir necessidades de negócio em requisitos objetivos;
- Organização e atenção a detalhes no gerenciamento de demandas e documentação;
- Liderança colaborativa, com habilidade para engajar times multidisciplinares;
- Proatividade e senso de dono, atuando com autonomia na evolução do produto;
- Capacidade de resolução de conflitos e tomada de decisão em cenários complexos;
- Visão estratégica, alinhando entregas aos objetivos do negócio;
- Adaptabilidade para atuar em ambientes dinâmicos e em constante mudança;
- Foco em resultados e melhoria contínua.
- Diferenciais
- Experiência no setor de seguros, insurtech ou serviços financeiros.
• Conhecimento em processos como
- Emissão de apólices;
- Sinistros;
- Subscrição;
- Endossos e renovações;
- Noções técnicas de APIs, integrações e arquitetura de sistemas;
- Conhecimento em ferramentas como Swagger e versionamento com Git;
- Experiência com análise de métricas e tomada de decisão orientada a dados;
- Conhecimento de regulamentações do setor (ex: SUSEP).
- #J-18808-Ljbffr
PRODUCT OWNER Arbeitgeber: Dplusconsultoria
Als Arbeitgeber im Bereich digitale Produkte im Versicherungssektor bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an spannenden Projekten mit modernster Technologie zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so PRODUCT OWNER erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Dplusconsultoria vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Dplusconsultoria sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Dplusconsultoria an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Dplusconsultoria zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PRODUCT OWNER mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Dplusconsultoria arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für PRODUCT OWNER bei Dplusconsultoria an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dplusconsultoria vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Dplusconsultoria zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
