Compliance-Spezialist Im Einkauf (m/w/d)
Compliance-Spezialist Im Einkauf (m/w/d)

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Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Compliance im Einkauf und entwickle nachhaltige Strategien.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Compliance.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Hauptaufgaben in der Position:

  • Ansprechpartner für alle einkaufsrelevanten Compliance-Themen
  • Verantwortlich für die Themen Nachhaltigkeit sowie allgemeine Compliance Themen
  • Mitwirken bei der Umsetzung der Compliance-Anforderungen
  • Betreuung der Compliance-Management Software
  • Konzernweite Mitarbeit bei der Erstellung von europaweit einheitlichen Standards
  • Unterstützung bei der Entwicklung nachhaltiger Beschaffungsstrategien
  • Kontinuierliche Durchführung von Risikoanalysen bei bestehenden und neuen Lieferanten
  • Risikoidentifikation und –bewertung sowie Definition von risikominimierenden Maßnahmen
  • Betreuung interner Beschwerdeverfahren
  • Entwicklung von KPI´s zur Überwachung der Lieferantenperformance
  • Interne Beratung
  • Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Reportings

Für die Position wichtige Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt auf Compliance, Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltmanagement
  • Strukturierte, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Affinität zu rechtlichen Fragestellungen
  • Analytische Denkweise und lösungsorientierte Arbeitsweise

Compliance-Spezialist Im Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: DPM & Co. KG

Als Compliance-Spezialist im Einkauf (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und verantwortungsbewussten Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Nachhaltigkeit und Compliance legt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zu unseren nachhaltigen Beschaffungsstrategien leisten können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team, das Ihnen hilft, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
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Kontaktperson:

DPM & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Compliance-Spezialist Im Einkauf (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir uns gegenseitig unterstützen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Compliance-Themen und Nachhaltigkeit durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Compliance und Nachhaltigkeit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns zusammen an deinem persönlichen Pitch arbeiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir sind hier, um dir bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu helfen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance-Spezialist Im Einkauf (m/w/d)

Compliance-Management
Nachhaltigkeitsmanagement
Risikomanagement
KPI-Entwicklung
Kommunikationsstärke
Analytische Denkweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Betreuung von Beschwerdeverfahren
Erstellung von Berichten und Reportings
Strukturierte Arbeitsweise
Gewissenhafte Arbeitsweise
Affinität zu rechtlichen Fragestellungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Compliance-Spezialist für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise ist uns wichtig, also überprüfe alles gründlich, bevor du es abschickst. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst!

Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Compliance und Nachhaltigkeit. Zeig uns, wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst. Wir suchen nach jemandem, der analytisch denkt und lösungsorientiert arbeitet!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass du nichts verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DPM & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Compliance-Themen

Mach dich mit den aktuellen Compliance-Vorgaben und Nachhaltigkeitsstandards vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und Richtlinien kennst und wie sie sich auf den Einkauf auswirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen, in denen du Compliance-Anforderungen erfolgreich umgesetzt hast. Erkläre, wie du Risiken identifiziert und minimiert hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeit zeigen

Da die Position viel interne Beratung erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, komplexe Themen einfach und klar zu erklären, damit du im Interview überzeugend rüberkommst.

Analytisches Denken betonen

Bereite dich darauf vor, deine analytische Denkweise zu erläutern. Zeige, wie du Daten zur Risikoanalyse genutzt hast und welche KPIs du entwickelt hast, um die Leistung von Lieferanten zu überwachen.

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