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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kundenpotentiale und führe Verhandlungen für erfolgreiche Angebote.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Kundenbindung und -gewinnung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 10-20% für spannende Kundenbesuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hauptaufgaben in der Position:
- Analyse von Potentialen
- Kundengewinnung und -bindung
- Führen von Verhandlungsgesprächen
- Kalkulation von Angeboten
Für die Position wichtige Anforderungen:
- abgeschlossenes Studium wünschenswert
- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Vertriebsinnendienst
- Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
- Englisch und Deutsch fließend
- Reisebereitschaft von 10-20%
Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DPM & Co. KG
Kontaktperson:
DPM & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Key Account Managern auszutauschen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Verhandlungsgespräche vor, als ob du schon im Job bist. Übe deine Argumentation und sei bereit, deine Angebote klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Reisen. Wenn du bereit bist, 10-20% deiner Zeit zu reisen, betone das in deinen Gesprächen. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die bereit sind, sich auf neue Herausforderungen einzulassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Betone deine Erfolge!: Wenn du schon Erfahrungen im Vertrieb hast, dann erzähl uns von deinen Erfolgen! Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und verständlich ist. Wir schätzen gute Kommunikation und wollen sehen, dass du das beherrschst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DPM & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Branche, in der das Unternehmen tätig ist. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst, um zu beweisen, dass du ein wertvoller Partner für die Kundengewinnung und -bindung sein kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Angebote kalkuliert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des Key Account Managers viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, Fragen auf Englisch und Deutsch zu beantworten.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Erwartungen des Unternehmens an die Rolle zu erfahren. Stelle Fragen zu den Zielen für die ersten Monate und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.