Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social Media Strategien und Kampagnen, die wirklich wirken.
- Unternehmen: Führende 360°-Kommunikationsagentur mit Fokus auf Pharma- und Healthcare Kommunikation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Freiraum für individuelle Weiterentwicklung und ein familiäres Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation und mache einen echten Unterschied in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Marketing und strategisches Denken sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Du brennst für Social Media und digitale Kommunikation?
Dann komm zu uns nach Germering in Voll- oder Teilzeit als
Wie dein Job bei uns aussieht?
- Du denkst Social Media ganzheitlich – von der strategischen Ausrichtung bis zur Performance-Optimierung
- Du entwickelst Social Media Strategien, die Ziele wirklich erreichen
- Du denkst Social entlang der Customer Journey und verbindest organischen Content mit Paid-Ansätzen
- Du konzipierst Kampagnen, die funktionieren und auffallen – datenbasiert, kreativ und zielgerichtet
- Du übernimmst Verantwortung für Meta- und Linked In-Setups (Paid & Organic) und entwickelst diese kontinuierlich weiter
- Du definierst KPIs, interpretierst Daten und optimierst Maßnahmen konsequent auf Performance
- Du treibst die Content-Qualität aktiv voran, von der Idee bis zur Umsetzung (Text, Visuals, Video)
- Du bringst Struktur in Social-Media-Prozesse und entwickelst bestehende Setups weiter
- Du arbeitest eng mit Deinen Kolleg: innen zusammen und übernimmst dabei eine führende Rolle
- Was dich auszeichnet
- Mehrjährige Erfahrung im Social Media Marketing auf Senior-Level
- Erfahrung aus dem Agenturumfeld von Vorteil
- Strategisches Verständnis für Social Media und die Fähigkeit, Maßnahmen vom Ziel her zu denken
- Sicherer Umgang mit Paid Social inkl. datenbasierter Optimierung, Meta & Linked In, Tik Tok ist ein Plus
- Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von Kampagnen entlang der Customer Journey
- Breiteres Verständnis von Online-Marketing (z. B. SEO, SEA, Tracking, Analytics)
- Gespür für Content, der performt – plattformgerecht, kreativ und zielgerichtet
- Verständnis für das Zusammenspiel von Performance, Content und Community
- Du kannst komplexe Themen klar kommunizieren und vertreten
- Du arbeitest strukturiert, aber denkst kreativ und bist neugierig
- Du bist Teamplayer und bringst deine Ideen verständlich rüber
- Unsere Corporate Language ist Deutsch und gute Englischkenntnisse sind ein Muss
Wieso wir dein idealer Arbeitgeber sind?
- Du bekommst Freiraum für deine individuelle Weiterentwicklung
- Du wirst Teil einer führenden 360°-Kommunikationsagentur mit Fokus auf Pharma- und Healthcare Kommunikation
- Du kannst Dinge bei uns schnell bewegen
- Du findest deinen Platz in einem Team, das sich durch hohe Motivation und ein familiäres Arbeitsklima auszeichnet
Du willst wissen, was wir Dir sonst noch zu bieten haben?
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Hybrides Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
Lust, in unserem Team zu arbeiten?
Dann bewirb dich direkt an bewerbung@dpmed. de und zeig uns, wer du bist – mit Anschreiben, Lebenslauf oder Arbeitsbeispielen. Ab wann kannst du starten?
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Senior Social Media Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: dpmed GmbH
Als führende 360°-Kommunikationsagentur in Germering bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf Pharma- und Healthcare-Kommunikation spezialisiert hat. Bei uns profitierst du von flexibler Arbeitszeitgestaltung, hybriden Arbeitsmodellen und einer familiären Teamkultur, die deine individuelle Weiterentwicklung fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, Zuschüssen zur Altersvorsorge und Kinderbetreuungskosten schaffen wir ein attraktives Gesamtpaket für deine berufliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Social Media Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie dpmed GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei dpmed GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei dpmed GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von dpmed GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Social Media Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für dpmed GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was dpmed GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dpmed GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von dpmed GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für dpmed GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von dpmed GmbH einfügt.
