Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Arbeitsumgebung fördern und EHS-Standards überwachen.
- Unternehmen: DPR Construction, ein innovativer und angesehener Bauunternehmer.
- Vorteile: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im EHS-Bereich und Teamarbeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Bei DPR sind Rollen und Verantwortlichkeiten mehr als nur die Beschreibung eines Jobtitels – sie sind ein Engagement, gemeinsam Großes zu schaffen. Die folgende Stellenbeschreibung definiert die Kernverantwortlichkeiten und den Umfang der Rolle und dient als Ausgangspunkt. Jeder Mitarbeiter wird erwartet, von seinem Standort aus zu führen, Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen und stets im besten Interesse des Teams, des Kunden, des Projekts und der Organisation zu handeln.
Als zielorientierte Organisation auf dem Weg, am meisten bewundert zu werden, verlassen wir uns auf Vertrauen, gemeinsame Führung, offene Kommunikation, diszipliniertes Handeln und einen tiefen Respekt vor dem Individuum, um außergewöhnliche Leistungen zu erbringen. Erfolg bedeutet nicht nur, was wir bauen, sondern auch, wer wir sind und wie wir es tun: mit Integrität, Freude, Einzigartigkeit und einer stets vorwärts gerichteten Denkweise.
Stellenzusammenfassung: Unterstützt eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung, indem die Einhaltung von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards (EHS) überwacht und gefördert wird. Arbeitet mit Teammitgliedern zusammen, um potenzielle Gefahren zu identifizieren und anzugehen, und trägt zu einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung bei. Wendet technisches Wissen an, um bei der Umsetzung von Sicherheitsprogrammen und -initiativen zu helfen, die Risiken minimieren und die Betriebseffizienz verbessern. Kommuniziert effektiv mit Mitarbeitern auf allen Ebenen, um Verständnis und Engagement für Sicherheitspraktiken zu fördern.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Arbeitet mit Teammitgliedern zusammen, um potenzielle Gefahren zu identifizieren, zu korrigieren und zu verhindern, und setzt direkt Lösungen um, wie das Reparieren oder Installieren von Schutzmaßnahmen, um eine sichere Arbeitsumgebung aufrechtzuerhalten und kontinuierliche Verbesserungen zu unterstützen.
- Hilft bei der Entwicklung und Durchführung von Sicherheitsschulungen für Mitarbeiter innerhalb festgelegter Richtlinien.
- Führt genaue Aufzeichnungen über Sicherheitsvorfälle, Inspektionen und Compliance-Aktivitäten.
- Unterstützt standardisierte und nicht-standardisierte Vorfalluntersuchungen, indem Informationen gesammelt und Ergebnisse dokumentiert werden.
- Überwacht das sichere Management spezifischer Projektstrategien, um sichere Handlungspraktiken sicherzustellen.
- Koordiniert mit Teammitgliedern die Umsetzung von Sicherheitsverbesserungen und präventiven Maßnahmen.
- Kommuniziert Sicherheitsrichtlinien und -verfahren klar, um Verständnis und Einhaltung zu fördern.
Bildungsqualifikationen: Realschulabschluss/GED oder gleichwertige Erfahrung erforderlich.
Berufserfahrung: 2 - 4 Jahre Erfahrung in EHS-Rollen in der Industrie, Fertigung, im Bauwesen oder einem verwandten Bereich erforderlich.
Zertifizierungen und Lizenzen: Occupational Safety and Health Administration (OSHA) 30-Stunden-Bauausbildung erforderlich. Erste-Hilfe-Zertifizierung, Herz-Lungen-Wiederbelebung (CPR) Zertifizierung, Automatisierter Externer Defibrillator (AED) Zertifizierung oder Naloxon-Verabreichung (Narcan) Zertifizierung bevorzugt. Safety Trained Supervisor Construction (STSC) Zertifizierung bevorzugt. Construction Health and Safety Technician (CHST) Zertifizierung optional.
DPR Construction ist ein zukunftsorientierter, selbstständig arbeitender Generalunternehmer, der sich auf technisch komplexe und nachhaltige Projekte in den Bereichen fortschrittliche Technologie, Lebenswissenschaften, Gesundheitswesen, Hochschulbildung und kommerzielle Märkte spezialisiert hat. Gegründet im Jahr 1990, ist DPR eine großartige Geschichte unternehmerischen Erfolgs als privates, im Besitz der Mitarbeiter befindliches Unternehmen, das zu einer milliardenschweren Unternehmensfamilie mit Büros auf der ganzen Welt gewachsen ist.
Bei DPR haben Sie die Möglichkeit, Neues auszuprobieren, Wege zu erkunden und Ihre Zukunft zu gestalten. Hier schaffen wir gemeinsam Chancen – indem wir unsere Talente nutzen, Neugier ermöglichen und unser gemeinsames Bestreben verfolgen, die besten Ideen Wirklichkeit werden zu lassen. Wir sind stolz darauf, von unseren talentierten Kollegen und führenden Nachrichtenorganisationen wie U.S. News and World Report, Forbes, Fast Company und Newsweek als großartiger Arbeitsplatz anerkannt zu werden.
Erforschen Sie unsere offenen Möglichkeiten unter www.dpr.com/careers.
EHS Technician in Frankfurt am Main Arbeitgeber: DPR
DPR Construction ist ein zukunftsorientiertes, selbstständig agierendes Bauunternehmen, das sich auf technisch komplexe und nachhaltige Projekte spezialisiert hat. Als privat geführtes, im Besitz der Mitarbeiter befindliches Unternehmen bieten wir eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit, offene Kommunikation und kontinuierliche Verbesserung gefördert werden. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten zu erweitern und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, während sie Teil einer Unternehmenskultur sind, die Integrität, Freude und Innovation schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so EHS Technician in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei DPR siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EHS Technician in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei DPR nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DPR vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von DPR einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
